Jobbcoach/Utbildningscoach

Kravprofil för ny medarbetare inom Medborgarskolan

Arbetserfarenhet:
. Minst 2 års erfarenhet vad gäller arbete på individ- och/eller gruppnivå för målgruppen långtidssjukskrivna eller personer med funktionshinder
Utbildningsbakgrund:
. Utbildningskompetens inom något av följande områden: Friskvård, sjukgymnastik, arbetsterapi, beteendevetenskap, pedagogik. Kanske någon form av diplomerad/certifierad coach.
Personlig kompetens:
. Flexibilitet; Med detta menar vi att vår kommande medarbetare har förmåga och intresse av att arbeta inom många olika områden. Enskilda samtal, gruppaktiviteter, byggande av kontaktnät, utveckling av verksamhet. Arbete kan förekomma i olika lokaler och ibland på olika orter i närområdet.
. Samarbetsförmåga; Vår verksamhet bygger på samarbete med andra medarbetare inom Medborgarskolan, arbetsförmedling, samarbetsparter och andra organisationer/företag
. Ansvarstagande: Vi förväntar oss att våra Medarbetare tar ansvar för sina arbetsuppgifter, kontakter och gemensamma åtaganden.
. Kommunikationsförmåga: För att kunna fungera som Medarbetare på Medborgarskolan krävs att medarbetaren är bra på att kommunicera. Detta gäller inte enbart i arbete med målgruppen utan också med våra samarbetsparter och med medarbetare enskilt och inför grupper.
. Engagerande: Vår medarbetare måste kunna (vara) engagera våra deltagare i vår verksamhet men engagemanget måste också gälla i samarbete med medarbetare och andra. Medarbetaren måste också vara positiv och ödmjuk inför andras svårigheter.
Övrig kompetens och önskemål om bostadsort:
Vår medarbetare bör ha körkort och helst vara bosatt på/ eller i närområdet av den ort rekryteringen gäller.