OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Kommunen växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.
Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta som Jobbkoordinator tillsammans med tre andra projektmedarbetare, där alla är kopplade till någon av de fyra deltagande kommunerna. Du kommer att vara en del av en grupp som kommer arbeta som Jobbkoordinator med deltagare i åldrarna 18-24 år och som står utanför arbetsmarknaden. I rollen som Jobbkoordinator i projektet möter du målgruppen med ett lösningsfokuserat förhållningssätt som sätter individen i fokus. Du arbetar för att koordinera, utarbeta och genomföra effektiva insatser som bidrar till stegförflyttning för målgruppen i nära samverkan med projektets parter och övriga medarbetare. Som projektmedarbetare bidrar du även aktivt i det metodutvecklande arbetet med särskilt fokus på metoden tjänstedesign.
Organisatoriskt kommer du att vara anställd på Ljungby kommuns näringslivsavdelning och rapporterar till projektledare och näringslivschefen, men projektet genomförs i nära samarbete med Arbetsmarknadsenheterna och vuxenutbildningarna i kommunerna. Din placeringsort kommer vara Ljungby, Älmhult eller Alvesta, beroende på vilken kommun du kommer verka i, ange därför vilken eller vilka kommuner du är intresserad av. Projektet är tidsbegränsat till 23 månader med start 2021-04-01 eller efter överenskommelse. Projektet avslutas 2023-02-28.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning samhälls- eller beteendevetenskap, vägledning/coachning/pedagogiskt/socialt arbete eller liknande dokumenterad erfarenhet.
Det är meriterande om du tidigare arbetat med arbetsmarknadsfrågor, coachning och har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Arbetet kräver att du har en organisatorisk förmåga, är kreativ och har erfarenhet av dokumentation i individärenden. Du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt och arbetar både självständigt och i team med Jobbkoordinatorerna från övriga kommuner. En förutsättning för projektets resultat är förmågan att bygga upp kontaktnät och nya samverkansstrukturer med näringsliv, föreningar och olika förvaltningar. Som person krävs att du är strukturerad, engagerad, driven och kan arbeta självständigt utifrån uppsatta mål samt ha förmågan att samverka med flera aktörer.
B-körkort är ett krav.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Intervjuer sker löpande.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anna Hesselstedt
0372-78 91 31
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Jan Melkersson
Chef kommunikation o IT Peter Wiman
0372 - 78 91 97
Nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Personalchef Anna Hesselstedt
Personalstrateg Eva Trulsson
Näringslivschef Jan Melkersson
0733-739123
Näringslivsutvecklare Maria Johansson
Administrativ chef Anna Andersson