Jobbtorg Kista söker en jobbcoach till sitt resursteam

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning och utbildning i svenska för invandrare (sfi).



Arbetsplatsbeskrivning


Vi följer upp och metodutvecklar löpande för att förbättra våra resultat.

Det gemensamma uppdraget är att rusta människor för jobb och vi samverkar mellan våra olika verksamhetsområden för att hitta de bästa lösningarna för stockholmarna.

Jobbtorg Stockholm erbjuder insatser för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska kunna komma till arbete och studier. Jobbtorg Stockholm samlar stadens olika arbetsmarknadsinsatser. Det kommunala uppföljningsansvaret för ungdomar 16-19 år är också ett av avdelningens uppdrag. Runt om i Stockholm finns sex lokala jobbtorg samt en central enhet, Jobbstart.

Jobbtorg Kista är den enhet som har sitt upptagningsområde i stadsdelarna Rinkeby - Kista och Spånga-Tensta. Enheten har en filial i Rinkeby. Vi arbetar med vuxna aspiranter i åldrarna 30 - 65. Jobbtorg Kista, söker nu en jobbcoach för sitt team resurs som arbetar med aspiranter som behöver extra stöd för att bli självförsörjande.

Arbetsbeskrivning

Som coach är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:

Stödja och motivera Jobbtorgs aspiranter att bli självförsörjande genom arbete eller studier.

Arbeta coachande och motiverande utifrån evidensbaserade verktyg som MI (Motivational interwiew), SE (Supported Employment), IPS (Individual Placement and Support) med enskilda individer och med grupper och därmed ha god förmåga att anpassa arbetssätt och insatser utifrån den enskildes, eller gruppens, behov.

Upprätta jobbplaner, planera och följa upp insatser för den enskilde.

Samverka med interna och externa aktörer. Du kommer att samarbeta tätt med övriga i teamet på Jobbtorg samt med externa aktörer och myndigheter såsom stadsdelsförvaltningar, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, landstinget, Jobbtorgets leverantörer och arbetsgivare. För att kunna säkerställa att våra aspiranter ska kunna finna, få, behålla ett arbete är samverkan med arbetsgivare och övriga samverkanspartners en viktig del i vårt arbete varför en god samarbetsförmåga är ett måste.

Kontinuerligt dokumentera och administrera i befintliga datasystem och enligt gällande riktlinjer.

Delta i ett kontinuerligt utvecklingsarbete inom det egna teamet och på hela arbetsplatsen.

Kvalifikationer

Du som söker har socionom- eller beteendevetare examen eller likvärdig utbildning.

Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat med personer som av olika skäl står längre ifrån arbetsmarknaden. Det är meriterande att du har kunskap om utredning av arbetsförutsättningar, arbetsrehabilitering samt insatser och stödsystem riktade till personer med funktionsnedsättning. 

Utbildning inom MI ( Motivational interwiew), SE ( Supported Employment), IPS (Individual Placement and Support) är meriterande. Vi arbetar nätverksorienterad mot Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, vården samt andra aktörer och ser därför gärna att du har erfarenhet av nätverksarbete. Vårt utvecklingsområde i teamet är utökad samarbete med Försäkringskassan gällande kartläggning och dokumentation av arbetsförutsättningar för personer med nedsatt arbetsförmåga varför specialistkunskap inom detta område är meriterande. 

Intresse och motivation     

Du är en trygg och stabil person som har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Har förmåga att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs.

Du är stabil, uthållig och kontrollerad i stressituationer och har förmåga att lyfta fram möjligheter och resurser. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

Du har förståelse för och uttrycker en positiv attityd till att arbeta i en politiskt styrd organisation och arbeta med aspiranter i vår verksamhet. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer.

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.