Jönköping University söker en HR-specialist

Jönköping University söker en HR-specialist

Arbetsbeskrivning

<p>”Vill du arbeta i ett engagerat team som värdesätter samarbete, kvalitet och ständig utveckling, då ska du söka jobb hos oss!"

<p>Så säger Fredrik, HR-specialist på HR-avdelningen på Jönköping University (JU).

<p>Vi söker nu en HR-specialist till HR-avdelningen på JU. Avdelningen består av 14 medarbetare som arbetar med strategiska och operativa arbetsgivarfrågor samt handlägger lön och andra personaladministrativa uppgifter. Vi har också en projektledare med anledning av att vi är mitt upp i en upphandling av ett nytt HR-och lönesystem.



<p>Arbetsuppgifter

<p>Som HR-specialist på HR-avdelningen kommer du att:

- utgöra en strategiskt och operativt HR-stöd, i alla typer av HR frågor till någon av våra fackhögskolor, där VD och övriga chefer blir dina främsta samarbetspartners
- samarbeta med fackliga organisationer och tillsammans med VD sköta all MBL på fackhögskolan
- ansvara för ett eller flera arbetsområden inom HR i den strategiska utvecklingen.

<p> 

<p>Kvalifikationer

<p>Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR eller likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat som HR-specialist där du har gett stöd till chefer i alla olika arbetsgivarfrågor.

<p>För att lyckas i rollen som HR-specialist ska du vara en person som gillar att ta ansvar och vara initiativtagande. Då arbetet innefattar många kontaktytor är det viktigt att du har en god och tydlig kommunikation. Du är bra på att samarbeta och intresserad av att arbeta med människor.

<p>Jönköping University har en tydlig internationell prägel, vilket ställer krav på en god skriftlig och kommunikativ förmåga i såväl svenska som engelska. 

<p>Vi tillämpar de statliga kollektivavtalen och värdesätter både erfarenhet av det såväl som andra kollektivavtal. Erfarenhet av digitalisering och AI kopplat till HR processer är meriterande. 

<p> 

<p>Varför ska du välja oss?

<p>Här hittar du en härlig grupp av kompetenta kollegor som har ett stort driv och engagemang i sitt arbete, god stämning och ett bra samarbete. 

<p>Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med flexibel arbetstid och tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar kollektivavtal och individuell lönesättning. Vi sätter stort värde vid att vara en organisation med en mångfald av färdigheter, erfarenheter och förmågor och välkomnar därför sökande från alla bakgrunder. Som anställd är du berättigad till förmåner i enlighet med svenska lagar och avtal. <a href="https://ju.se/om-oss/jobba-pa-jonkoping-university/jonkoping-university-som-arbetsplats.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Läs mer om våra villkor och förmåner, exempelvis förmånliga statliga avtal när det gäller löne-, pension- och anställningsvillkor</a>. 

<p> 

<p>Ansökan

<p>Välkommen med din ansökan, senast 2024-11-15. Till ansökan önskar vi CV och personligt brev som bifogas i PDF-format. Ansökningarna kommer att hanteras löpande så skicka in din ansökan redan idag!

<p>
Högskoleservice är en del av Jönköping University. Med vår stora bredd tillhandahåller vi väsentligen all stödverksamhet. Hos oss får du en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö där du träffar många människor och har stora möjligheter att utvecklas.

&lt;p&gt;Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på &lt;a href=&quot;https://ju.se/&quot;&gt;www.ju.se&lt;/a&gt;

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Högskoleservice, HR-avdelningen
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 29 oktober 2024
  • Ansök senast: 15 november 2024

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024