Jönköpings tingsrätt söker tf. rådman

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Om Jönköpings tingsrätt
Jönköpings tingsrätt är en modern arbetsplats med engagerade medarbetare.

Vid tingsrätten pågår ett kontinuerligt arbete med att utveckla verksamheten och frågor om kvalitet och effektivitet är viktiga för oss som arbetar här.

Tingsrätten delar lokaler med Förvaltningsrät­ten i Jönköping och Hyres - och arrende­nämnden i Jönköping. Lokalerna är ända­målsenliga och ligger mycket centralt med närhet till goda allmänna kommunikationer.

 
Arbetsuppgifter
Jönköpings tingsrätt har cirka 60 medarbetare, varav 14 domare (ordinarie domare och fiskaler). Tingsrätten är indelad i tre avdelningar, två dömande avdelningar och en administrativ avdelning. De dömande avdelningarna leds av chefsrådmän. Under 2022 har vi möjlighet anställa en tf. rådman. Medarbetarskapet på tingsrätten kännetecknas av ansvarstagande, engagemang och ett helhetsperspektiv.

Som tf. rådman kommer du att arbeta på en av våra dömande avdelningar tillsammans med andra domare, notarier och domstolshandläggare. Du kommer att få möjlighet att arbeta med alla måltyper som förekommer vid tingsrätten. Du kommer också få möjlighet att delta i vårt kontinuerliga utvecklingsarbete.

 

Kvalifikationer
Du som söker ska uppfylla kraven i 4 kap. 1 § rättegångsbalken. Du kan nyligen ha blivit förordnad till hovrättsassessor eller så kan du också efter ditt assessorsförord-nande under några år ha arbetat med kvalificerat juridiskt arbete i annan verksamhet än domstol.

Du som söker ska vara en skicklig jurist med god analytisk förmåga och hög arbetskapacitet. Du är öppen, drivande och har ett intresse för att utveckla och förbättra verksamheten. Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och medverka till god stämning på arbetsplatsen.

 

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som längst under ett år

Omfattning: Heltid

Tillträde: Efter överenskommelse under våren 2022

Antal platser: 1

Lön: Vänligen ange löneanspråk i din ansökan.

Särskilda villkor: Medarbetare på tingsrätten har möjlighet till mobilt arbete eller att ingå överenskommelse om distansarbete

 

 

 

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2022-01-23

Arbetsgivarens referensnummer:  2022/7

 

Kontakt
Karin Nacke

Lagman

036-15 67 01

0703-20 42 85

karin.nacke@dom.se

 

Chefsrådman

Helen Yngwe

036-15 67 54

Helen.Yngwe@dom.se

 

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.