Jourfamiljehemssekreterare

Individ- och familjeomsorgen

Nutidens socialtjänst söker nu nya socialsekreterare som tillsammans med duktiga kollegor vill arbeta inom område barn- och unga. Vi erbjuder dig ett jobb med spännande uppgifter och utmanande uppdrag. Du arbetar nära dina kollegor och arbetsledare och får stöd och möjlighet att utvecklas i ditt eget arbete. Hos oss blir du en del av barn och ungas framtid!

Vi söker nu en ny medarbetare till familjehemsenheten som vill vara med i detta arbete.

Inom barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun lägger vi stor vikt vid att tillsammans arbeta framåt mot att utveckla socialtjänsten. Vi har förändringar på gång inom området och bygger nu en ny organisation med utökade resurser för att skapa hållbara och hälsosamma arbetsplatser där alla medarbetare får en rimlig arbetsbelastning
och för att kunna ge barn och unga ett gott och rättssäkert stöd.

Vi hjälps åt, lär av varandra och stimuleras av att dagligen vara med och utveckla och ta ansvar för verksamheten. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du en bra introduktion och kontinuerligt stöd av både kollegor och arbetsledare.

Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid, måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och duktiga kollegor.??

Ditt nya jobb
Familjehemsenheten är en specialistfunktion där vi arbetar med barn och unga som behöver bo en längre tid i familjehem, eller för en kortare tid i jourfamilj. Familjehemsenheten har idag ca 40 medarbetare. Vårt kontor finns i stadshuset i Huskvarna. Enheten består av familjehemssekreterare, familjehemsuppföljare, 1:e socialsekreterare, och administratörer.

Vi ha idag ca 16 kontrakterade jourfamiljer och ungefär 10 som ställer upp tillfälligt vid behov. När barn behöver en akut placering utanför hemmet ansvarar du för att i samråd med socialsekreterare på lokalkontoren matcha lämplig jourfamilj mot barnets behov. Du ansvarar också för stöd och handledning till jourfamiljerna i deras uppdrag, såväl enskilt som i grupp. Vid behov utreder du också nya jourfamiljer.

Din kompetens
Du ska ha socionomutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning. Har du erfarenhet av barn, familjer och familjehem är det extra meriterande. Det är också meriterande att ha kunskap om och tidigare arbetat med ICDP, Signs of Safety, BBiC samt MI

Som person tror vi att du vill göra skillnad, tar ansvar för din uppgift och planerar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Vidare är du trygg i dig själv och knyter med enkelhet kontakter med andra människor. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap.

Arbetet fordrar en hög arbetskapacitet, god förmåga att skapa förtroendefulla relationer samt god flexibilitet. För att trivas i rollen tror vi att du som söker är självgående, strukturerad samt har en god problemlösande förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav i tjänsten.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se:?https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Upplysningar
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Förutom personligt brev och CV ska examensbevis från socionomutbildningen bifogas i ansökan. Ansökningar som saknar detta kommer inte att behandlas.

Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Kontakt
Lilian Elmqvist, områdeschef
Tel: 036-10 68 12
Sofia Lager Millton, projektledare
Mobil: 072-070 87 37
Fackliga representanter:?Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten!
https://www.jonkoping.se/


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.