Jourförundersökningsledare till utredningssektionen

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 29 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.

Utredningssektionen i polisområde Västernorrland är placerad i Sundsvall och
är organiserad i grupper grova brott, spaning, brott i nära relation, bedrägeri
och brottsamordningsfunktion samt jourförundersökningsledning.

Gruppen för jourförundersökningsledning består av gruppchef och för närvarande 6 förundersökningsledare. Jourförundersökningsverksamheten har ett mycket nära samarbete framför allt med brottssamordning och den yttre polispersonalen, men även med utredningssektionens
andra grupper, lokalpolisområdena inom polisområdet och åklagarmyndigheten. Jourförundersökningsledningen är en regional resurs vissa av dygnets timmar.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förundersökningsledare ingår att fatta beslut och leda förundersökningar. Arbetsuppgifterna innebär huvudsakligen att:

• Du skall vara ingripande patrullers mottagare av pågående ärenden och initial förundersökningsledare.
• Du skall fatta beslut om långtgående utredningsåtgärder och sedan coacha aktuell personal i utförandet av beordrade uppgifter.
• Du skall granska, fatta beslut och ärendefördela en stor del anmälningar om brott som inkommer till polisområdet Västernorrland och i förekommande fall hela region Nord.
• Du skall i samverkan med åklagarmyndigheten vidta de utredningsåt-gärder som är möjliga under jourtid avseende frihetsberövade personer.
• Du skall i förekommande fall förmanspröva frihetsberövanden av den som misstänks för brott samt ansvara för att den frihetsberövandes restriktioner följs.


KVALIFIKATIONER
• Polisexamen
• Gedigen erfarenhet av ingripande- och/eller utredningstjänst



Det är meriterande om du har:

• Arbetat i rollen som förundersökningsledare
• Genomgått förundersökningsledarutbildning
• Erfarenhet av arbetsledning

Personliga egenskaper
Du har vidare ett engagerat och positivt förhållningssätt och kan arbeta själv-ständigt såväl som i grupp. Du vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet.

Du har helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten.

Du har lätt för att se mönster och sammanhang i komplex information och är bra på att förmedla budskap såväl muntligt som skriftligt. Det är viktigt för dig att skapa delaktighet och motivation hos dina medarbetare och att agera
med lugn och gott omdöme även i stressade situationer. Du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.






ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!