Jourhandläggare, semestervik/timvik

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Äldreförvaltningen har till uppgift att samordna och utveckla äldreomsorgen och äldreboende i Stockholms stad. Vidare svarar förvaltningen för en samlad analys och redovisning av kvaliteten i äldreomsorgen i staden. Förvaltningen bereder beslutsunderlag i strategiska vård- och omsorgsfrågor som riktlinjer, äldreboendeplan, avgifter m.m.



Vi söker nu semestervikarier samt timvikarier till vår vikariepool för  jourhandläggarna på Stockholms Trygghetsjour



Arbetsbeskrivning:

Jourhandläggarna på Stockholms Trygghetsjour tar på jourtid över myndighetsansvaret från Stockholms stadsdelar, avseende målgrupperna äldre- och funktionsnedsättning.

Detta innebär att ge råd och stöd till enskilda samt att utreda och besluta avseende akuta insatser enligt Socialtjänstlagen. 

Som jourhandläggare arbetsleder du även omvårdnadspersonal på jourtid samt bemannar upp vår larmcentral, vilken tar emot och ringer ut larmanrop ifrån stadens trygghetslarm.

Stockholms Trygghetsjour sitter i nya lokaler på Medborgarplatsen-Södermalm.

Arbetstiden gäller dygnets alla timmar och avser både kortare och längre arbetspass, beroende på behov.

Du ges hos oss en strukturerad och omfattande introduktion samt handledning i samband med att du börjar hos oss.



Vi söker dig som:

Är socionom eller är i slutet av dina socionomstudier. 

Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten är ett krav.

Meriterande är erfarenhet av arbetsledning samt erfarenhet av området äldre-och funktionsnedsättning.

Eftersom du i ditt arbete har många kontakter med allmänhet, vårdpersonal, sjukhus, polis, SOS, biståndsbedömare m.fl. måste du ha lätt för att samarbeta. Periodvis kan arbetet vara stressigt då snabba och professionella bedömningar måste göras. Du behöver därför ha en god förmåga att både arbeta självständigt men också kunna samarbeta för att koordinera nödvändiga insatser för den enskilde. Du måste ha förmåga att oavsett situation ge kunden och andra ett mycket gott bemötande.



Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.