Jourledare natt till Trygghetsjouren

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa trygghet för människor nattetid? Då kan arbetet som jourledare natt hos oss på Trygghetsjouren vara något för dig!

Trygghetsjouren är en larmcentral som tar emot samtal från trygghetslarm och utför tillsyn via trygghetskamera. På jourtid ansvarar vi även för arbetsledning av personal inom vård och omsorg samt akut biståndsbedömning.

På Trygghetsjouren arbetar ca 45 personer i roller som tekniker, larmoperatörer, jourledare, 1:e jourledare, administrativ personal och chefer. Målgruppen är personer med fysiskt och/eller psykisk funktionsnedsättning. Vår målsättning är att ge trygghet i hemmet utifrån den enskildes behov och vi ställer höga krav på att vårt arbete utförs med kvalité.

Som jourledare natt arbetar du både i larmcentralen och tar emot inkommande larm, utför tillsyn via kamera, akut biståndsbedömning, arbetsledning och administrativa arbetsuppgifter.

Arbetstiden är förlagd mellan klockan 21 till 07 veckans alla dagar. Vi arbetar med individuella scheman i TimeCare. Tjänstens omfattning är 82%.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt har arbetat inom vård och omsorg. Erfarenhet av biståndshandläggning samt arbetsledning är meriterande.

Du har goda kunskaper om gällande lagstiftning, datorvana samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är bra på struktur och planering och du kan hantera krav från omgivningen utan att tappa fokus på uppdraget.

Vi söker dig som vågar ta beslut men är ödmjuk nog att rådgöra med en kollega. Du behöver tycka om att möta nya situationer där din problemlösningsförmåga ställs på prov. I larmmottagningen krävs att du klarar av och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Eftersom arbetet innebär arbetsledning söker vi en person som kan vara både coachande och tydlig i sin kommunikation

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer vi inte att ta hänsyn till personlig brev. Du kommer istället att få svara på några frågor där du får möjlighet att beskriva dina kunskaper och kompetenser

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.