Junior Agil Coach

Agil Coach


Allmän beskrivning:
Junior konsult med kompetens som agil coach till stödteam för agila arbetssätt.
Bakgrund:
Kronofogdemyndigheten befinner sig mitt i en förändringsresa där agila arbetssätt införs såväl på it som på verksamhetssidan genom en beslutad utvecklingsmodell. Många medarbetare har i samband med detta fått nya roller och behöver stöd i att göra förflyttningen från det gamla arbetssättet till det nya. Vi inrättar nu ett stödteam för att kunna fortsätta stödja i de agila arbetssätten. Under en övergångsperiod behöver vi ta in en konsult för att möta de behov av stöd som finns och för att säkra kompetensöverföring till fast personal.
Exempel på arbetsuppgifter:
Stödja i myndighetens förflyttning mot agila arbetssätt och därmed implementera framtagen och beslutad utvecklingsmodell i organisationen
Utveckla och genomföra justeringar i beslutad utvecklingsmodell i syfte att hålla den levande
Förbereda för och genomföra workshops och utbildningar i syfte att driva förflyttningen framåt
Stöd till medarbetare, chefer och ledningsgrupper avseende förflyttningen mot agila arbetssätt samt en mer agil styrning, uppföljning och effekthemtagning av utveckling både med/utan it-koppling

Erfarenhet (ska-krav):
Agil styrning, koordinering och uppföljning av utveckling i större organisation
Agila arbetssätt samt att coacha och stötta ledare och medarbetare i dessa
Excel och Powerpoint
Erfarenhet av att arbeta på en myndighet

Kompetens (ska-krav):
Agila arbetssätt och hur man styr utveckling baserat på detta
Koordinering och uppföljning/mätning av utveckling med ett agilt synsätt
Vara analytisk, konstruktiv, kommunikativ och inlyssnande

Språkkunskaper: Svenska och Engelska
Öppen för alla
Vi fokuserar 100% på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.