Junior BI utvecklare till sektionen Datalakehouse

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

Vill du bli en av oss?

Vilka är vi
Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus. För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden.

Sektionens uppdrag
Digitaliseringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en strävan att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten med AI modeller, ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt.

Sektionen Datalakehouse består idag av ca 15 medarbetare och konsulter, sektionen är den centrala lagringsplatsen för historiserad och kvalitetssäkrad data från våra verksamhetssystem. Vi har ett Datalager (Oracle med data vault modell) och en Datasjö (Hadoop). Sektionen och datalager teamet är under kraftig tillväxt och du kan vara med och bidra i utvecklingen.

Beskrivning av tjänsten
Som utvecklare av datalager ansvarar du för:

- Utveckling av Data Warehouse lösningar för analys & rapportering
- Designa och bygga, dokumentera, förvalta databasstrukturer, ETL-flöden och tjänster för dataförsörjningen
- Säkerställa datakvalitet i dataflöden
- Känna eget ansvar för leveransen och både vilja och kunna utföra enhetstester på sin egen och andras kod.
- Bidra till utveckling av standards, lösningsförslag & målarkitektur.

Arbetet sker i ett utvecklingsteam tillsammans med andra utvecklare och i nära samarbete med andra verksamhetsområden, datakonsumenter samt övriga intressenter som kravanalytiker, informations-, IT och verksamhetsarkitekter. Du kommer att få utbildning, vägledning och utrymme att lära dig mycket innan du förväntas att kunna driva och utföra arbetet på egen hand.

Vem söker vi
Som medarbetare på IT kommer du att vara en viktig spelare i arbetet med att transformera myndigheten med hjälp av ny teknik. I arbetet ingår att kontinuerligt förbättra arbetssätt, processer, metoder och verktyg. Du har god förmåga att driva arbetet mot uppställda mål i nära samarbete med övriga inom utveckling och test, samt även mot plattformar och infrastruktur. Arbetet sker i en omfattande teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Här får du vara med och utforma din egen roll, hitta din egen plats och skapa ditt eget bidrag inom organisationen.

Grundläggande kvalifikationer:
Du har utbildning inom eller arbetslivserfarenhet (upp till 1 år) av en eller flera av följande teknologier & metoder nedan:

- Relationsdatabaser och SQL (Oracle eller annan databas)
- ETL (Informatica, SSIS eller andra verktyg)
- Datamodellering (Logiska modeller, Data Vault, Dimensionsmodellering edyl)
- Data Warehouse lösningar & arkitektur

Meriterande kvalifikationer:
- Universitets- eller högskoleutbildning inom ett för tjänsten relevant område eller motsvarande kunskap förvärvat på annat sätt eller liknande
- Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Du är självgående och kan arbeta effektivt såväl självständigt som i grupp

 
Vem är du
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Tjänsterna är en tillsvidareanställningar på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-02-28. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer samt urval kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.