OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nordax Bank är en ledande specialistbank i norra Europa med starka ägare i form av Nordic Capital Fund IX, Nordic Capital Fund VIII samt Sampo. Vi har idag omkring 2 miljoner privatkunder, varav knappt 1,2 miljoner kreditkortskunder, i Norden, Spanien, Tyskland och Holland. Vi är en specialistbank som genom ansvarsfull kreditgivning hjälper människor att göra genomtänkta val för ett liv de har råd med. Vi är ett flexibelt komplement till storbankerna och i stället för kvantitet har vi specialiserat oss på ett mindre antal produkter vilka vi kan bäst. Dessa innefattar privatlån, bolån, hypotekspension, kreditkort och sparkonton.
Nordax Bank förvärvade i november 2021 Bank Norwegian ASA vilket, utöver ett större antal kunder, tillförde koncernen kompletterande styrkor inom produktkompetens, digital distribution samt geografisk närvaro. Sedan 2019 är även Svensk Hypotekspension, ett bolag specialiserat på kapitalfrigöringskrediter, ett helägt dotterbolag till Nordax. Koncernen har drygt 500 anställda med kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg och Fornebu Oslo.
Om rollen
Nordax finansavdelning består av Accounting, Business Control och Payroll. Business Control-teamet består idag av 3 Controllers. Business Control’s uppdrag är att stödja verksamheten med finansiell analys, uppföljning och planering för Nordax produkter och marknader. Därutöver jobbar Business Control bland annat med att följa upp projekt inom bolaget och utveckla processer inom CFO-office.
Som Junior Business Controller kommer du i den dagliga driften att rapportera till Senior Business Controller och till Head of Finance gällande personalfrågor. Då vi inom teamet arbetar tätt tillsammans kommer du att få en bra överblick över hela Nordax.
Arbetsuppgifterna inkluderar:
- Involverad i budget- och prognosarbetet mot produktägare och andra intressenter inom bolaget.
- Månatlig analys och uppföljning av produkter och dess marknader.
- Involverad i frågor mot organisationen kopplat till avvikelser mot budget och prognos.
- Möjligheter att delta och driva förbättringsprojekt samt mindre initiativ företagsövergripande.
- Stöd vid finansiell rapportering
Din Profil
På Nordax Bank råder en prestigelös anda där alla samarbetar och hjälps åt, där vi alla är lagspelare och arbetar för ett varmt företagsklimat och mot samma mål. Vi har ett högt tempo, korta beslutsvägar och stark tilltro till individers förmåga att skapa resultat.
För att trivas och för att ha bästa förutsättningarna att axla rollen som Junior Business Controller ser vi därför att du trivs i en snabbrörlig miljö, är flexibel och tillmötesgående. Du gillar att vara en del av ett tätt team, och kunna be om och ge hjälp till dina lagkamrater.
Vi tror också att du:
- Är utbildad Civilekonom eller motsvarande.
- Har minst 1 års erfarenhet från en Controller-roll, gärna inom bank & finans eller kreditmarknadsbolag.
- Har goda kunskaper i redovisning
- Har mycket goda kunskaper i Excel och övriga Officepaketet.
- Talar och skriver svenska och engelska flytande.
- Har erfarenhet av budget/prognos, förändringsarbete och effektivisering av processer.
Det är meriterande om du har erfarenhet av Business Intelligence verktyg (Power BI/Tableau) eller andra CPM verktyg (Anaplan).
Praktisk information:
- Start: Efter överenskommelse
- Placering: Stockholm, Gävlegatan 22, Nordax
- Anställningsform: Tillsvidare (Vi tillämpar 6 månaders provanställning)
- Arbetstider: Varierar mellan 08:30 -17:00 (juni-aug till kl.16)
Vårt erbjudande:
- En platt organisation med snabba beslutsvägar
- Utvecklingsmöjligheter
- Frihet under ansvar
- Frukost varje tisdag
- Roliga aktiviteter
- Feedbackkultur, coachande ledarskap och en företagskultur där vi bryr oss om varandra!
Ta chansen och var med på en utvecklande resa tillsammans med oss på banken med stort 🧡 och snabba 👣.
Vad händer nu?
Vi går löpande igenom ansökningar så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Maria Moberg, Talent Acquisition Specialist på maria.moberg@nordax.se.
Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.
Vi vill även informera om att vi i samtliga rekryteringsprocesser gör en referenskontroll, tar UC samt begär utdrag ur belastningsregistret.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så svara på detta mail.
Vi ser fram emot din ansökan!
Med vänliga hälsningar,
Rekryteringsteamet på Nordax