OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en junior controller till vår utvecklingsavdelning för ? Core & Packaging Engineering? i Finspång.
Vi vänder oss dig som har arbetat i något år och känner dig redo för att ta nästa steg såväl som till nyexaminerade ekonomer. Det viktiga är att du är engagerad och nyfiken. Ditt intresse för teknik, analysarbete och att arbeta affärsnära kommer att hjälpa dig att snabbt komma in i arbetsuppgifterna.
Vilka är mina arbetsuppgifter?
- Finansiell planering och styrning av kostnadsställen och projekt
- Kommersiell förvaltning av R & D projekt; kostnadsprognoser, lönsamhetsanalyser och översyn av investeringar.
- Kommersiell styrning av kontrakt med externa tjänsteleverantörer.
- Genomförande och efterlevnad av RIC för affärsenheten.
- Upprätthålla gränssnitt mellan berörda avdelningarna inom och utanför affärsenheten.
- Du rapporterar till Head of Business Administration för R & D och supporterar i uppföljning av antalet anställda, skattefrågor och rapportering.
Vad krävs av mig?
Du är civilekonom med inriktning mot redovisning eller finansiering eller har likvärdig utbildning.
Du har 1-3 års arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har en bakgrund från revsionsbranschen och kännedom om internationella redovisnings¬principer och finansiella system, men det är inget krav.
Har du interkulturell erfarenhet från länder som Storbritannien, Tyskland, Kanada och/eller Ryssland är det meriterande.
Som person är du analytisk, strukturerad och har ett starkt eget driv.
Du trivs med att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vi förutsätter att du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra.
Du är intresserade av att förbättra och utveckla processer för att hitta nya sätt att arbeta mer effektivt .
Du har goda kunskaper i MS Office och gärna erfarenhet av SAP.
Du behärskar svenska och engelska och har du också kunskaper i tyska, ser vi det som ett plus
Vad kan Siemens erbjuda mig?
För rätt person kommer det finnas stora möjligheter att utvecklas i rollen och på sikt ta ett större ansvar. Siemens finns i över 200 länder och vår globala närvaro märks i ditt dagliga arbete. De flesta medarbetarna på Siemens har daglig kontakt med kunder, leverantörer eller andra Siemenskollegor från världens alla hörn. Är du intresserad av att jobba utomlands och bygga upp ett stort globalt kontaktnät finns det stora möjligheter på Siemens.
Vad ber behöver jag veta?
På Siemens finns en uttalad och väl etablerad policy som stödjer mångfald på arbetsplatsen. Vi erbjuder samma möjligheter till alla och vi ser mångfald som en tillgång, eftersom skiftande bakgrund och livserfarenhet bland medarbetarna höjer dynamiken i gruppen. Mångfald ökar möjligheterna att se saker från olika sidor och hitta nya, innovativa lösningar på problem.
Hur ansöker jag?
Om du ser det här som ett passande jobb och en spännande utmaning för dig, är du är välkommen med din ansökan ( OBS CV och brev på engelska) via www.siemens.se/jobb ref.nr 190082 så snart som möjligt då vi gör löpande urval, dock senast den 16 aug 2015.
Kontakta gärna rekryterande chef, Wolfgang Schreyer, 0122-818 46 eller Soja Olson, HR, 0122-88 77 60 om du vill vet mer om tjänsten.
Fackliga representanter:
Christine Lindström, Unionen, 0122-817 28
Dick Kindåker, Sveriges Ingenjörer, 0122-821 76
Jan Lundgren, Ledarna, 0122-812 33
Kenth Gustavsson, Metall, 0122-815 25
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Patrick Whebi
Rekryterare Soja Olson
070-511 02 39
Unionen Christine Lindström
0122-81728
Sveriges Ingenjörer Dick Kindåker
0122-82176
Ledarna Jan Lundgren
0122-81233
Metall Kenth Gustavsson
0122-81525
Level Sissel Pettersen
08-120 50 400
Level Christian Smith
08-120 50 400
Rekryterande Chef Nadja Håkansson
0122-887 316
Unionen Christine Lindström
0122-817 28