Junior controller till statlig myndighet i Malmö

Har du en eftergymnasial utbildning i ekonomi? Vill du få värdefull erfarenhet från en statlig myndighet? Vi söker nu för kunds räkning en controller som kan hjälpa till med budgetering och andra ekonomifrågor. Låter det här som något för dig? Sök redan idag då vi går igenom urvalet löpande!

OM TJÄNSTEN
I rollen som controller kommer du att arbeta med ekonomirelaterade frågor såsom budgettering, raportering och analys av ekonomiska resultat. Du kommer att agera som rådgivare i ekonomirelaterade till kollegor och chefer, och fungera som ett bollplank för dem.

Du erbjuds
ett uppdrag som sträcker sig från vecka 27 fram tills mitten av november där du får möjlighet att få in en fot i hos en statlig myndighet!

VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi
- Har minst 2 års arbetslivserfarenhet som controller
- Goda kunskaper i analysverktyg, exempelvis QlikView och Insikt
- Goda kunskaper i ekonomisystem, exempelvis U4 Agresso, Raindance, Visma
- Goda kunskaper i MS Office
- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.

Det är meriterande om du har
- erfarenhet av statlig redovisning

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller vara självlärd.

Arbetsuppgifter
- genomföra ekonomiska utredningar, uppföljningar och analyser
- analys av verksamhetsinformation och ekonomiska resultat
- sammanställa rapporter
- ta fram riktlinjer för budgetarbete
- agera som bollplank för kollegor

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Kvalitetsmedveten
Självgående
Analytisk

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.