Junior ekonomiassistent sökes!

Har du precis avslutat dina studier och vill kickstarta din karriär på ett snabbväxande företag? Vi söker för kunds räkning en junior ekonomiassistent. Vi jobbar med löpande urval så ta chansen att ansöka redan idag!

OM TJÄNSTEN

I den här rollen kommer du ingå i ett team på totalt 4 personer där alla jobbar med leverantörsreskontra. Det är ett glatt och öppet team med härlig kultur som har högt i tak. Utöver teamet är det totalt 13 st som arbetar med redovisning.

Du erbjuds
- Flexibel policy med 3 dagar från kontor och 2 remote
- Möjligheten att arbeta i en spännande bransch samt utvecklas
- En konsultroll via Academic Work
- Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara att arbeta med leverantörsreskontra där du kommer att kontrollera och kontera för 4 svenska bolag. Utöver detta kommer du även:


* Hantera inkommande fakturor i SAP
* Arbeta med ordermatchning för kunds 19 matbutiker
* Uppdatera information och hantera ärenden för våra partners i SalesForce
* Sköta posthantering och andra dagliga administrativa uppgifter
* Hantering av utläggsrapporter


VI SÖKER DIG SOM
- Du har en universitet- eller YH-utbildning inom ett relevant område
- Du är bekväm med att arbeta i Excel
- Du är flytande i svenska och engelska
- Ingen tidigare arbetslivserfarenhet krävs för denna roll, men om du har det är det ett stort plus!

För att lyckas i rollen tror vi att du utmärker dig genom att skapa struktur i ditt arbete, även när det går snabbt. Din förmåga att behålla ordning i en dynamisk miljö är avgörande. Du är också stolt över din ansvarskänsla och säkerställer att du levererar bra resultat konsekvent. Med en serviceinriktad inställning är du en lagspelare som förstår värdet av utmärkta samarbeten, vilket gör dig till en viktig tillgång för vårt team.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår rekryteringsprocess kommer att inkludera följande:
📞 Telefonintervju – Låt oss gå igenom grunderna!
💡 Psykometriska tester via Alva Labs – Vi använder vetenskapligt baserad metodik.
🤝 Intervju på plats – Dags att lära känna vår kund!
💼 Case-intervju – Visa vad du går för och briljera!
✔️ Referenskontroll

INFORMATION OM FÖRETAGET
Mer information gällande kund kommer senare i rekryteringsprocessen!