Junior Fälttekniker sökes i Falun!

Vi söker en junior fälttekniker i Falun som är intresserad av att jobba med ett projekt som pågår under hösten 2020. 
Kort om projektet
Detta projekt och arbete kommer bestå utav att uppgradera hårdvara på plats hos våra kunder. Detta kommer innebära resor till de olika platser där slutkund finns.

Projektet förväntas starta vecka 34 med upplärning för att sedan övergå till självständigt arbete med stöd och support via telefon och manualer som guide. Arbetet kommer främst ske på tisdagar till torsdagar. Detta arbete kommer därför ske på 60-80% av en heltidstjänst något som är viktigt att ta hänsyn till.

Vid gott utfört arbete och nöjda kunder finns möjlighet till förlängning efter projektets slut. Du kommer vara anställd utav oss på Barona med utföra arbete för vår kund.

Om dig
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet eller utbildning inom IT/Teknik alternativt dig som kan påvisa ditt starka intresse för området och vill bevisa ditt driv och färdigheter inom området. 

Viktigast för rollen kommer dina personliga egenskaper att vara, vi vill ha dig som är ansvarstagande, kommunikativ, initiativtagande och serviceinriktad.

Krav: Körkort, Flytande i Svenska Engelska
Meriterande: Egen bil

Ansök!
Låter ovanstående intressant? Lägg in en ansökan, enbart CV är ett krav och vi tar ej emot det via email utan det måste bifogas i ansökan. 
Intervjuer kommer hållas löpande och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan slutdatum för annonsen. Vid ytterligare frågor gällande tjänsten så kan ni höra av er till ansvarig rekryterare, Nicolás Westrup (nicolas.westrup@barona.se). 

Om Barona
Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder. I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund men levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering.
När vi blickar framåt ser vi växande möjligheter och ett större fokus på internationella lösningar. I Sverige har vi under 2019 förvärvat Ageris, AMGA och Prizta och har den långsiktiga planen att bli en marknadsledande aktör samtidigt som vi behåller vår entreprenöriella kultur och framgångsrika specialiseringstrategi.