Junior förvaltningsjurist

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Universitetsledningens stab utgör universitetsledningens strategiska och administrativa stöd. Staben ansvarar bla för verksamhetsplanering, samordning och uppföljning av universitetets verksamhet. Inom staben finns sektionerna för arkiv och registratur, förvaltningsjuridik, gemensamma förvaltningens kansli samt ledningsstöd. 

Vi söker nu en junior förvaltningsjurist till vår sektion för förvaltningsjuridik. Om du som vi brinner för ”handläggning av ärenden”, att ”utforma interna regelverk” och  ”säkerställa ett enhetligt juridiskt synsätt och juridisk hög kvalitet” så är det här rätt jobb för dig. Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer. Läs hela annonsen på arbetsgivarens webbplats här.

Arbetsuppgifter
Som junior förvaltningsjurist deltar du i sektionens arbete med att bistå universitetsledningen, fakulteter och institutioner i förvaltnings- och högskolejuridiska frågor. Det ingår arbete med att utforma interna regelverk, riktlinjer och policys för universitetets verksamhet samt att delta i interna informations- och utbildningsinsatser. I arbetsuppgifterna ingår bla att: 


• bistå med juridisk rådgivning med förvaltningsrättsligt fokus inom verksamheten,
• handlägga ärenden rörande misstänkt vilseledande vid examination,
• handlägga ärenden rörande utlämnande av allmänna handlingar,
• delta i utbildningar, seminarier och informationsmöten för att informera om gällande regelverk och regeltillämpning,
• delta i utformningen av universitetets styrdokument och regler

Kvalifikationer
Vi söker dig som är nyutexaminerad jurist sedan maximalt ett år tillbaka. Tidigare erfarenhet av juridiskt arbete inom förvaltningsrätt är meriterande. Den utåtriktade rollen med interna och externa kontaktytor förutsätter social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är mån om att arbeta enligt förvaltningslagens bestämmelser om snabb, effektiv och rättssäker handläggning och har förmågan att planera och strukturera ditt arbete, särskilt vid hög arbetsbelastning och stressade situationer. Som jurist har du förmåga att enkelt, professionellt och tydligt kommunicera med icke-jurister. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och vill bidra till gemenskap och god arbetsmiljö. Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska är en förutsättning. Som jurist är du pragmatisk och lösningsorienterad och  kanprioritera i ärenden som åläggs dig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förutsätter att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp och har en stark service- och ansvarskänsla.

Anställning
Anställningen är ett vikariat på heltid,100%, tom oktober 2022 eller tills ordinarie är åter, placering tills vidare vid sektionen för förvaltningsjuridik. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-03. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning.Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.