Junior Frontend-utvecklare

Vi på Cybercom strävar efter att alltid ligga i framkant och ta tillvara på den starka gemenskap som finns på arbetsplatsen genom att utveckla varandra. Vår kompetensbredd gör att vi kan hjälpa kunder genom hela projektets livscykel, inom allt från digitalisering, säkerhet, IoT och cloud. Du kommer också att få ta del av vår Innovation Zone där vi driver projekt i teknikens framkant som bidrar till kompetensutveckling och nya affärsmöjligheter för våra kunder.

Om tjänsten
Du kommer att ingå i vårt frontend-team som består av drivna och teknikintresserade utvecklare. Teamet har en stark sammanhållning och ett stort fokus på intern kunskapsspridning. Här tar man stort ansvar för sina uppgifter tillsammans med sina kunniga och hjälpsamma kolleger.

Som konsult på Cybercom kommer att du få arbeta med spännande uppdrag, stora som små, antingen inhouse eller ute hos kund. Projekten kan se olika ut, vilket innebär att det är en stor variation i arbetsuppgifterna. Vi jobbar med allt från ny funktionalitet till mindre designförändringar. Teamet har varje månad teamträffar där alla delar med sig av kunskap och erfarenhet - och som ofta avslutas med mat, dryck och trevligt snack.

Vem är du?
Du har 1-2 års erfarenhet som frontend-utvecklare och har erfarenhet av JavaScript samt ramverk som React, Vue, Angular eller liknande. Du har också erfarenhet av HTML5, CSS3 och andra verktyg som tillhör en frontend-utvecklares vardag. Du har en relevant utbildning inom IT eller spelutveckling, gärna med inriktning och intresse för 3D-utveckling.

Det är meriterande om du dessutom har erfarenheter inom backend och/eller Micro-Service på cloudplattformarna (GCP, Azure och/eller Amazon).

Som person är du hungrig på att lära dig nytt och ser rollen som konsult som en spännande möjlighet att utvecklas. Du hänger med i det senaste inom teknik och webbutveckling och har lätt för att samarbeta och knyta kontakter. För att lyckas i rollen måste du ha en god samarbetsförmåga och känna en stolthet i att dela med dig av din erfarenhet och kompetens till andra.

Vad kan du förvänta dig av oss?

Gemenskap
Vi på Cybercom välkomnar nya personer till teamet med öppna armar. Vi är stolta över vår jordnära och inkluderande kultur och det, tillsammans med vårt teknikintresse, gör att vi tycker om att umgås på och utanför jobbet. Det finns många sociala aktiviteter att välja mellan, allt från ölprovningar, afterwork, träningspass, luncher och spelkvällar.

Kompetensutveckling
I vårt team är det självklart att alla tar ansvar för sin personliga utveckling. Du får såklart även coaching och support från din Consultant Unit Manager, Carolina Rosengren samt Cybercoms Competence Area Leaders inom Software Development. Vi har regelbundna samtal där vi diskuterar din kompetensutveckling, sätter delmål och följer upp. Mycket av din utveckling sker såklart i uppdragen, men vi varvar även med utveckling i form av utbildningar, certifieringar, konferenser och kompetensträffar.

Trygghet och attraktiva förmåner
För oss är det viktigt att erbjuda våra medarbetare trygghet och attraktiva förmåner genom exempelvis kollektivavtal, tjänstepension, föräldralön, flexibla arbetstider och generöst friskvårdsbidrag.

Vill du veta mer om vad Cybercom?
Gå in på vår hemsida och läs mer om;
Våra Makers of tomorrow
Våra kunder och projekt
Vårt hållbarhetsarbete



Ansökan och kontakt
Vi kommer att rekrytera löpande så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Vi tar emot ansökningarna via vår hemsida med din LinkedInprofil eller CV. För frågor om tjänsten kontakta Carolina Rosengren, Consultant Unit Manager för Frontend-teamet på 070-976 63 15 eller carolina.rosengren@cybercom.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Eleonora Cronholm, Talent Acquisition Specialist, eleonora.cronholm@cybercom.com eller 0737-58 78 58.