Junior Frontend-utvecklare till Arbetsförmedlingen Digitala Tjänster

Arbetsförmedlingen är mitt i en förnyelseresa där IT och digitalisering är mycket centralt.

Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet.

Ju fler och bättre lösningar och tjänster vi kan erbjuda digitalt desto bättre kan vi stimulera Sveriges arbetsmarknad. För att förbättra förutsättningarna för detta söker vi frontend-utvecklare som vill vara med och påverka genom att förnya våra digitala tjänster. Det du gör kommer påverka och göra skillnad.

Brinner du för utveckling och ny teknik, vill du bryta ny mark och vara med på en häftig digital transformation? Då har du hittat din drömutmaning!

 

Vilka är vi
Vi bygger Sveriges bästa självservicetjänster för över en miljon användare och vi behöver din hjälp. Vår avdelning ansvarar för strategi och utveckling av Arbetsförmedlingens digitala tjänster. Inom våra enheter arbetar vi med design och användarupplevelse av våra digitala tjänster för Arbetsförmedlingens kunder.

Våra självservicetjänster består bland annat av digital inskrivning, platsbanken, webbplatsen, karriärvägledning, en personlig profil samt möjlighet att planera och rapportera aktiviteter. Vi har också team som jobbar med att automatisera processer med hjälp av digitala beslut. Just nu står vi inför ett stort arbete där vi ska containerisera våra applikationer.

Beskrivning av tjänsten
Du kommer som frontendutvecklare att jobba i utvecklingsteam tillsammans med andra utvecklare, UX, test, Scrum master och produktägare. Vi arbetar aktivt med servicedesign i kundresor och växthus vilket ofta initierar utvecklingsprocessen.

Som frontendutvecklare kan du utöver utveckling bidra med idéer och kultur kring teambuildning.

Vi arbetar med den senaste tekniken och satsar på de bästa förutsättningarna för våra utvecklingsteam. Vi sitter i nya fräscha lokaler med möjlighet till aktivitetsanpassat arbete.

 

Grundläggande kvalifikationskrav
- Relevant högskoleutbildning i systemutveckling eller motsvarande YH-utbildning
- Erfarenhet av: Angular och/eller React, Typescript, HTML/CSS och Responsiv design
- Förmåga att jobba strukturerat och dokumentera lösningsförslag och lösningar
- Tar ansvar för kodkvalitet och driftsdokumentation
- God kunskap i svenska, såväl tal som skrift 

 

Övriga meriter för tjänsten
- Kunskap om Open Shift eller andra lösningar för containerisering
- Erfarenhet från arbete som frontend-utvecklare
- Pull Requests
- Agila metoder
- JAVA, .Net
- REST/SOAP, SQL
- Node, Grunt/Gulp Git, Jira, IntelliJ, Confluence, Bitbucket, Jenkins
- Testautomatisering 

Vem är du
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. För att trivas hos oss är du ödmjuk och öppen för att jobba i team. Du är kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer inom och utanför teamet. Du tycker om att samla och dela med dig av information, kunskap och erfarenheter.

Ditt intresse för frontend gör att du är van att ständigt arbeta med förbättringar och tycker om förändring samtidigt som du har fokus på leverans och att få saker gjorda. Du tar egna initiativ och är inte rädd för att kavla upp ärmarna.

Framför allt tycker du det är roligt att skapa kod och lösa problem!

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Möjlighet att jobba på distans till viss del finns. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-19. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.