OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Junior HR-analytiker - Stockholm, Sverige
Vår europeiska HR-organisation letar efter en Junior HR-analytiker som är snabb, noggrann med siffror och älskar att driva affärsresultat genom personalhantering. Genom att stödja genomförandet av våra HR-prioriteringar och personalprocesser får du en djup förståelse för hur HR kan påverka affärsresultat och en gedigen kunskap om Electrolux strategi för personalhantering.
Du kommer att ingå i ett mycket internationellt team, både från affärs- och HR-sidan, som är spridd över hela Europa. Tjänsten kommer att vara baserad på vårt globala huvudkontor i Stockholm där vi är 60+ nationaliteter under samma tak och vi är ganska nöjda med kontorsutseendet!
En vanlig dag på jobbet:
Som medlem i BA Europe HR-team kommer du att:
• Stöd för att driva HR-projekt och initiativ på lokal och europeisk nivå
• Stöd med implementering och uppföljning av HR-processer
• Samarbeta nära HR LT för BA
• Stöd den europeiska HR-gruppen (t.ex. månatliga samtal, möten ansikte mot ansikte, verktyg för samarbete)
• Analysera och skapa rapporter om HR-ämnen som förväntas levereras regelbundet med snabbhet och kvalitet (t.ex. rekrytering, personalstyrning, prestationshantering, talanggranskning, lönegranskning, medarbetarengagemang)
• Granska och övervaka HR-nyckelmått (t.ex. HR-instrumentpanel, antal anställda)
• Stöd med implementering och uppföljning av HR-processer och genomförande av HR-processer
• Stöd genomförandet av mångfald och inkluderingsåtgärder med data och analys
• Stöd specifika HR-projektimplementering i Sales & Services Europe
• Stöd den europeiska HR-gruppen (t.ex. månatliga samtal, möten ansikte mot ansikte, verktyg för samarbete)
Vem är du:
Framför allt har du en intensiv drivkraft, villighet att lära dig och en kontinuerlig förbättringstänkande!
• Agile - Både reaktiva och proaktiva, du arbetar effektivt och flexibelt för att leverera resultat inom samtidigt körande processer. En snabb tänkare med förmåga att plocka upp och behandla ny information snabbt.
• Analytisk - Med ett öga för detaljer och förmågan att tolka komplexa data. En passion för att analysera data och göra affärsslutsatser och rekommendationer.
• Tillväxt - Du älskar att utforska nya idéer och driva kontinuerliga förbättringar, inte bara för att göra ditt bästa arbete utan för att utveckla dina förmågor och förvärva nya färdigheter.
• Lagspelare - åtagit sig att leverera dina uppgifter och stödja laget.
• Samarbete - Du frågar, och du lyssnar, du tar idéer ombord och strävar efter ständig förbättring.
• Kommunikativ - Oavsett om du är ansikte mot ansikte eller i telefon kan du kommunicera planer och formulera dina idéer med kollegor och bygga en bra relation med dina kandidater.
• En problemlösare - Du ser en utmaning som en möjlighet, och du är inte rädd för att "rulle upp ärmarna" för att komma in i detaljerna för att lösa ett problem
Utbildning & erfarenhet:
Tjänsten kräver:
• Kandidatexamen inom företagsekonomi, internationella relationer, ekonomi eller relaterat område med stark passion för personalresurser.
• 1-2 år i HR / tidigare AIESEC-erfarenhet föredragen på internationell nivå
• Passion för att arbeta med människor
• Presentations- och koordinationsförmåga - upprätthålla kontinuerliga relationer med teamet för delade tjänster och lokal HR-organisation genom att dela kunskap konsekvent och transparent
• Bekväm med siffror
• Detaljorientering - identifiera risker och ömsesidigt beroende med underprocesser och personuppgifter
• Motiverad och ivriga att lära
• Proaktiv lösningsorienterad tankegång - identifiera lösningar baserat på affärsbehov och kunskap om HR
• Skicklig på engelska
• MS Outlook, MS Excel, MS Word
• Arbeta med mycket konfidentiell data, etisk och diskret person - behåll information
• Praktiskt, ödmjuk, gör alla typer av arbete - arbeta med strategi och operationer
• Förmåga att översätta ord till en bra sammanfattning, relevant information
VAD DU FÅR FRÅN PROGRAMMET
• Inlärningserfarenhet inom 14 månader
• Bruttolön på 25 000 SEK
• Semesterdagar och andra företagsförmåner
• Mobiltelefon och bärbar dator
• Visakostnader och process
• Omfördelningsstöd: lokala registreringsprocesser