Junior HR Business Partner

1) En vävnad i växter som suger upp vatten från rötterna;
2) ett ledande bolag för vattenteknologi.

På Xylem arbetar 17 000 personer mot ett gemensamt mål: att skapa innovativa lösningar för världens vattenbehov. Genom att utveckla nya tekniker, förbättrar vi hur vatten används, förvaras och återanvänds nu och i framtiden. Vi transporterar, renar, analyserar och återför vattnet till naturen och hjälper människor att använda vatten effektivt – hemma, på arbetet, inom industrin och i jordbruket. Vi har mer än 100 års erfarenhet inom vattenteknikområdet och erbjuder en portfölj av ledande produktvaru-märken och expertkunskaper inom en stor mängd applikationer. Vår kompetens har lett till långvariga relationer med våra kunder i mer än 150 länder. https://www.youtube.com/channel/UCRN-eNAikasEjcQE9PTZu9w


Produktions siten i Emmaboda är den största inom Xylem-koncernen och vi är idag cirka 1300 anställda. I tillverkningen ingår alla moment från gjutning fram till färdig produkt. På siten finns det förutom kärnverksamheten inom produktion även distributionscenter samt supportfunktioner såsom IT, Finans och HR.
Vi söker nu en Junior HR Business Partner till vår HR-avdelning. Har du en akademisk utbildning inom HR? Är du dessutom i början av din karriär och letar efter ett varierat och lärorikt jobb? Då kan tjänsten vara något för dig!
Arbetsbeskrivning
Vår HR-avdelning består idag av ett flertal olika funktioner och team där det dagliga arbetet präglas av nära samarbeten mellan våra olika team.
Som Junior HRBP arbetar du nära våra verkstadschefer med att supportera i frågor gällande rekrytering och personalfrågor för våra visstidsanställda produktionsmedarbetare i Emmaboda. Det är en varierande roll där du är involverad i flera olika områden kopplat till nyrekrytering och hantering av olika personalfrågor. Du kommer bland annat driva och koordinera rekryteringsarbetets olika aktiviteter från start till mål, kartlägga framtida rekryteringsbehov och utveckla hur vi på bästa möjliga sätt når ut till framtida potentiella medarbetare. Utöver rekrytering så hanterar du löpande personalfrågor samt supporterar avdelningens övriga HR Business Partners i olika frågor.
Din profil
Vi söker dig som trivs i att arbeta självständigt och har förmågan att planera och strukturera upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en eftergymnasial utbildning inom HR och är nu i början av din karriär. Har du tidigare erfarenhet arbete med rekrytering, personalplanering eller liknande är det meriterande men inget krav.
Du är en lyhörd, servicemedveten och lösningsorienterad person med stort driv och engagemang. Vidare har du god kommunikationsförmåga samt lätt för att bygga långvariga samarbeten. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara stöd och bollplank till chefer och medarbetare.
Allas lika värde
Vi vill att människor, oavsett hudfärg, ålder, funktionshinder, sexuell läggning och könsidentitet ska känna sig hemma, inte bara på Xylem, utan överallt i världen. För oss innebär mångfald mer än bara en policy eller en uppsättning metoder. Mångfald är en grundläggande del av vår företagskultur och en nyckel till långsiktigt tillväxt.
Besök oss gärna på https://www.xylem.com/sv-se/ för våra tekniska lösningar eller på https://www.xylem.com/sv-se/karriar/ där du kan läsa mer om våra karriärmöjligheter och vad vi värdesätter hos våra anställda.
Övrig information
Har du frågor är du välkommen att kontakta Daniel Långberg, Corporate Recruiter, 070-8227457 eller rekryterande chef Karin Petermann, Senior HR Manager 0706-56 74 88


Välkommen in med din ansökan, sista ansökningsdag är 7/7. Urvalet av ansökningar sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat.


Representant för Unionen är Kenneth Philipsson, 0471 – 24 70 00, Representant för Akademikerna är Jenny Johansson, 0471-24 70 00.