JUNIOR HR BUSINESS PARTNER

Elcowire bidrar
till den globala omställningen inom förnybar energi och levererar koppartråd, kopparlinor, profiler och ledarmaterial av koppar, kopparlegeringar och aluminium.

Våra lösningar möjliggör effektiv överföring av energi och finns i allt från elfordon till kraftöverföring inom och mellan länder – ovan och under jord. Våra kunder finns över hela världen.

Vi är ett svenskt bolag med verksamhet i Helsingborg och Hettstedt, Tyskland. Vi är ca 400 medarbetare och har en årlig produktion på ca 300,000 ton. Elcowire ingår i Liljedahl Group.


ARBETSUPPGIFTER
Trivs du i en bred roll inom HR och är du redo för att ta stort eget ansvar? Gillar du pulsen i ett tillverkande företag som ständigt utvecklas? Då vill du komma och arbeta med oss som Junior HR Business Partner.

Som kollega hos oss kommer du märka att vi är en lösningsorienterad och snabbfotad organisation. Du är aldrig ensam i ditt arbete utan ingår i ett sammansvetsat team som månar om varandra. Vi värdesätter vår förmåga att förändras, anpassa oss och leverera. Hos oss trivs du som motiveras av utveckling. Och med omtanke och handlingskraft tar du dig an de utmaningar du möter. Med affärsmässighet, hög integritet och genuint intresse för människor kommer du lyckas i ditt arbete.
Som Jr. HRBP hos oss kan du se fram emot ett verksamhetsnära arbete med omväxlande och fartfyllda arbetsdagar. Du arbetar operativt med arbetsuppgifter inom hela Elcowires medarbetarresa. Du bidrar aktivt till förbättring av rutiner och processer inom hela HR-området och är ett viktigt stöd och bollplank till våra chefer som ansvarar för medarbetare inom tjänstemannaavtalsområdet i första hand. I din roll strävar du efter att organisationen har rätt förutsättningar och är van vid effektivt administrativt arbete. Du arbetar närmast din HR business & Payroll partner och ni backar upp varandra sömlöst.

Varför arbeta hos oss?
• Vi är på en utvecklingsresa för att hjälpa till med klimatomställningen och elektrifieringen av världen och din medverkan gör skillnad.
• Du kommer att uppmuntras att vara ambitiös och ta initiativ när du ser möjligheter att förbättra saker
• Du kommer att kunna njuta av ett utmanande och dynamiskt arbete där individuella bidrag är mycket uppskattade
• Du får möjlighet att använda dina kunskaper och erfarenheter för att lösa bransch utmaningar
• Din talang tas till vara och du ges möjligheter att utvecklas i din roll och att göra karriär
• Du kommer att erbjudas utbildningar och support på jobbet

Vi vill jobba med dig som kan identifiera dig i våra värderingar; Förtroende, Ansvar, Respekt och Passion. Samt vet vad ett aktivt HR-arbete innebär i ett tillverkande bolag av betydande storlek. Vi vill att du har en högskoleutbildning att stå på inom PA/HR och gärna erfarenhet från bolag i förändring. Du har erfarenhet av svensk arbetsrätt och förhandlingsarbete så du känner dig trygg med att hantera svåra samtal och personalärenden.
Har du erfarenhet av löneberedning ser vi det som extra intressant.


KVALIFIKATIONER
Minst högskoleutbildning inom HR/PA eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet
Minst 3 års erfarenhet inom HR, löne/personal administration
Flytande Svenska och Engelska
Goda kunskaper inom Office samt erfarenhet av personalsystem


Personliga egenskaper som passar in på rollen.
Strukturerad - Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.

Stabil (emotionell stabilitet) - Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar.

Samarbetsorienterad - Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.



ÖVRIGT
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Obligatorisk hälsoundersökning som innefattar alkohol- och drogtest genomförs innan anställning.