Junior HR generalist

Om Myrorna

Myrorna är Sveriges mest välkända butikskedja som säljer second hand med butiker över hela landet. Vi är störst när det gäller att samla in kläder och prylar som kan återanvändas. Verksamheten fungerar som vilken butikskedja som helst. Med budget, krav på försäljning och ekonomiskt överskott.
Ändå skiljer vi oss från andra eftersom vårt ekonomiska överskott från försäljningen går till Frälsningsarméns sociala arbete i Sverige. Vårt uppdrag består också av att bidra till en hållbar samhällsförändring genom att få fler svenskar att återanvända. Men också genom att få fler människor som står långt från arbetsmarknaden att komma lite närmare genom arbetspraktik hos oss. De tre uppdragen är centrala för allt vi gör – från hur vi samlar in till hur vi säljer.

Vi är en betydelsefull samhällsaktör som verkar för en hållbar värld sedan över 120 år tillbaka.

Läs mer på myrorna.se.

Vill du arbeta affärsnära med personalfrågor i en organisation som är inne i inspirerande förändringsresa?
 
Myrorna söker en junior HR-generalist, vikariat 
Då en av våra HR-generalister blir mamma under sommaren söker vi nu en junior HR-generalist, för ett vikariat på drygt ett år. Som junior HR-generalist inom Myrorna kommer huvudfokus vara att agera chefsstöd, hantera HR-administration samt utveckla och dokumentera processer. Du kommer att arbeta operativt och konsultativt inom HR-området, i syfte att skapa ett högt förtroende i organisationen och ett högt engagemang hos våra medarbetare.
 
Tillsammans med en HR-generalist och HR-chef ingår du i Myrornas HR-avdelning. Du rapporterar till HR-chefen, som ingår i ledningsgruppen. I rollen som junior HR-generalist kommer du att stötta ledare och medarbetare inom hela HR-området och aktivt arbeta med att utveckla, förbättra och implementera HR processer som bidrar till att verksamheten uppnår sina mål.
 
Vi ger dig möjlighet till ett självständigt och ansvarsfullt arbete med stora utvecklingsmöjligheter, där du i nära samarbete med kollegorna på HR-avdelningen får växa och arbeta brett inom HR. Du kommer att jobba i en organisation med ambitiösa och inspirerande kollegor och verka i en medmänsklig och hållbar organisation.
 
Dina arbetsuppgifter
• Stöd till organisationens chefer i olika HR-frågor och -processer, som t ex Rekrytering, Introduktion, Arbetsmiljö och Rehabilitering samt i olika avtals- och arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar.
• Operativt stöd till HR-chef avseende de inom HR förekommande administrativa och systemrelaterade uppgifterna.
• Vara huvudansvarig för våra gemensamma arbetsprocesser med Ekonomiavdelningen avseende lönefrågor, samt ansvarig för tid- och bemanningssystem (SoftOne).
• Medverka i fortlöpande utveckling och dokumentation av processer, policys och rutiner inom HR samt att utbilda och informera organisationen om dessa.
• Säkerställa administration kring avtal, lönerevisioner, förhandlingsprotokoll, kompetensutveckling, kartläggningar m.m. samt framställande av statistik och uppföljningsunderlag.
 
Vem är du?Vi söker dig som drivs av att utveckla, effektivisera, dokumentera och digitalisera arbetssätt och processer, har en bra organisationsförmåga och flexibelt kan skifta fokus vid behov. Du är strukturerad och trivs med att vara systemadministratör, att vara HR-chefen behjälplig i olika administrativa frågor samt att vara en länk mellan HR och Lön, och är samtidigt nyfiken på det breda HR-arbetet och vill lära mer om det.
 
Du är självgående och får saker gjorda, gillar att ge konsultativt stöd till våra ledare och medarbetare i olika HR-frågor samt att utbilda dina HR-kollegor i ditt systemkunnande. Du har mod att ifrågasätta , men gör det med hänsyn till individen
Du är optimistisk, engagerad, serviceinriktad och har lätt för att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad samt att du tycker om att arbeta tillsammans med andra i en prestigelös miljö. Vi värdesätter din öppenhet och transparenta dialog.
 
Vidare delar du Myrornas värdegrund och lever med hållbarhet och mångfald som viktiga drivkrafter. För att trivas hos oss tycker du om att verka i en medmänsklig, dynamisk och fartfylld miljö, där HR bidrar till affärsnytta och långsiktig lönsamhet.
 
Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller liknande, har erfarenhet av arbete med kollektivavtal för både arbetare och tjänstemän samt är van att arbeta i IT-system kopplade till HR. Erfarenhet från detalj- eller e-handelsbranschen är meriterande, liksom erfarenhet av HR-systemet SoftOne och lönesystemet Agda PS.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och värderingar.
 
Myrorna erbjuder 
Myrorna har kollektivavtal och erbjuder dig en meningsfull arbetsplats, där du varje dag bidrar till en positiv samhällsförändring med fokus på återanvändning, arbetsträning för personer som står utanför arbetsmarknaden, samt till Frälsningsarméns sociala arbete för utsatta individer.
 
·         Vikariat 100 % (Heltid), t o m 2022-08-28
·         Arbetstiden är normalt måndag till fredag, mellan kl. 08-17, men det finns stora möjligheter att vara flexibel vid behov.
·         Individuell lön enligt gällande kollektivavtal mellan Svensk Handel och Unionen
 
 
För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontaktar du Göran Sandström, HR-chef, på goran.sandstrom@myrorna.se
 
Sistsa ansökningsdag är den 27 april 2021, men vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt.

 
Varmt välkommen med din ansökan!
 

Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar via mail. Alla ansökningar går genom Myrornas rekryteringssystem Recruto.