Junior HR-generalist 50 % till Kista

Placera Personal AB är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag med att förenkla och effektivisera sin personalförsörjning. Vi rekryterar och hyr ut kompetens inom kontor, ekonomi, lön, bank/finans, HR, inköp, sälj/marknad och teknik/IT. Varje år tillsätter vi hundratals tjänster hos våra kunder i många olika branscher. Vi har funnits sedan 1988 och är idag ca 120 medarbetare. Vi är auktoriserade och medlemmar i Bemanningsföretagen. Vi söker en junior[HR-generalist till en av våra kunder i Kista. Affärsområdet du kommer arbeta på ingår i en högteknologisk verkstadskoncern som har en världsledande position inom flera områden. [ [ Tjänsten Tjänsten är på 50 % där du initialt arbetar som konsult via Placera personal för att sedan övergå till en anställning hos kundföretaget. [ Arbetsuppgifter I rollen som HR-generalist arbetar du brett inom personalområdet och har följande arbetsuppgifter: . Administrera friskvårdsprogram och ha[kontakt med företagshälsovården . Administration vid nyanställning; Kontrakt, introduktionsprogram m.m. . Vara första kontakten för anställda . Administration av löne- och bonusdokumentation (ej löneberedning) . Rapportering av nyckeltal . Kontaktperson för kontorsergonomi; Beställningar av hjälpmedel . Personalhandbok och Intranät: Informera om rutiner, policys m.m. samt vara delansvarig för uppdateringar . "Expert" på tidrapporteringssystemet För att passa i rollen som[HR-generalist ser vi att du har följande bakgrund: . Minst gymnasieutbildning . Erfarenhet av personalområdet via utbildning eller arbetslivserfarenhet . Goda kunskaper i engelska [ . Goda kunskaper i Officepaketet . Kompetens eller intresse för frågor kring kollektivavtal, arbetsmiljö och -jämställdhetsfrågor är en fördel. Som person är du serviceminded, nyfiken och har en god kommunikationsförmåga. Du är i början av din karriär och vill utvecklas inom personalområdet. Du trivs med att arbeta självständigt, har en god organisationsförmåga och tycker om att ta egna initiativ. [ Tveka inte att skicka in din ansökan omgående! Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet.