Junior HR-Generalist sökes till PBM

Om företaget

PBM är en koncern fokuserad kring att tillhandahålla beteendepsykologisk kompetens inom tre huvudområden: hållbart arbetsliv, hälso- & sjukvård och konsultverksamhet inom affärs-, ledarskaps- och organisationsfrågor. Vi ligger ständigt i framkant och är främst i Skandinavien på att förbättra människors och organisationers välbefinnande och prestationsförmåga. Vår devis är förändring som håller. Vi är ca 300 medarbetare som älskar att göra skillnad varje dag. PBM är sedan hösten 2021 en del av Kry.

Det händer mycket hos oss på PBM. Vi breddar vår verksamhet med nya spännande grepp att använda beteendepsykologi och som ett led i vår fortsatta tillväxt och satsning på våra medarbetare förstärker vi vår organisation med en junior HR-Generalist. Tjänsten är placerad i Stockholm, men resor till våra verksamheter i Sverige förekommer. Du rapporterar till HR Business Partner.

Om tjänsten

Som junior HR-Generalist kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Du kommer bland annat att vara ansvarig för rekrytering, administrera anställningsavtal, starta on- och offboarding, arbeta i vårt HR-system Sympa, vara kontaktperson gentemot vår lönepartner och stötta upp med administration och besvara frågor i organisationen. Arbetsuppgifterna kan komma att variera utefter verksamhetens behov.

Du kommer att arbeta tillsammans med en HR Business Partner på PBM och vara en del av ett större HR-team på Kry.

Om dig

Vi söker dig som under början av 2022 tar eller har en examen inom Personal- och arbetsvetenskap eller likvärdigt. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av arbete inom HR, förslagsvis inom rekrytering, HR-administration eller liknande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i ett HR-system. Som person är du noggrann, pålitlig och produktiv. Du är flexibel, kan ta egna initiativ och uppskattar en föränderlig miljö. Du har god teknisk förståelse och intresse för system och processer samt en god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt.

Låter detta intressant? Vi behandlar ansökningar löpande och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 5 december. För att få en så objektiv och rättvis urvalsprocess som möjligt tillämpar vi arbetspsykologiska tester. Tillgänglig för start omgående.

Vid frågor kontakta HR Business Partner Elin Siggelin på elin.siggelin@pbm.se.

Läs mer om PBM och tjänsten på www.pbm.se