Junior HR-Konsult

Arbetsplats

Vi söker dig som är i början av din karriär och vill utvecklas i en bred och varierande roll som HR-Konsult. Här har du möjlighet att i allra högsta grad vara med och påverka genom ditt engagemang för HR-arbete.

Ljusdals kommuns HR-enheten ger konsultativt stöd till chefer inom alla HR-områden. HR-enhetens prioriterade uppdrag omfattar arbetsmiljö och kompetensförsörjning. HR-enhetens styrka grundas i att vi jobbar tillsammans för att kunna ge ett gott stöd till våra chefer inom kommunen
I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. Prisvärda hus, korta bostadsköer och mångsidig arbetsmarknad är också saker som gör det lätt att välja vår kommun att leva, bo och arbeta i.
I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? 


Arbetsuppgifter

I rollen som Junior HR-konsult kommer du att i första hand arbeta med allt inom HR som till exempel rekrytering och anställning, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering, förhandlingar och samverkan samt tolkning av kollektivavtal och löneöversyn. Om du vill och har erfarenhet av att arbeta strategiskt finns det möjlighet att tillsammans med kollega och HR-chef utveckla någon av HR-processerna.

I din roll ingår att med coachande förhållningssätt stötta chefer för att tillsammans komma fram till lösningar. Då rollen är självständig kräver det att du har förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter/uppdrag. Du är en god kommunikatör och har egenskaper som underlättar för goda relationer till kollegor, chefer, fackliga parter, medarbetare och andra aktörer som du möter i rollen som HR-konsult.



Kvalifikationer/utbildning

Vi söker dig som har akademisk examen inom HR/PA eller Rehabvetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
Vi tror att du precis har påbörjat din karriär inom HR och har något år av erfarenhet inom till exempel HR-administration, rekryteringsuppdrag, arbetsmiljö, hälsa alternativt rehabilitering
Vi ser positivt på om du har viss arbetslivserfarenhet inom HRs verksamhetsområden, ex:  Kompetensbaserad modell för rekrytering,  erfarenhet av urvalsvektyg och intervjuer, systematiskt arbetsmiljöarbete, löneöversyn, lönehandläggning och tolkning av kollektivavtal.
Du vet hur viktigt HR-arbetet är för en kommuns välmående och framgång och vill bidra till att stötta våra chefer i deras uppdrag. Som person är du strukturerad, målinriktad och gillar nya sammanhang.
B-körkort är ett krav. 

Stor vikt läggs på personliga egenskaper för att komplettera HR-enhetens team


Övrigt

Vi är en HR-enhet som består av sju personer sammanlagt.  När du börjar hos oss kommer en av dina kollegor att vara mentor för dig. Du kommer att introduceras in i alla HR-områden och får handledning vid behov av någon av oss. Vi trivs att arbeta tillsammans och har väldigt roligt ihop. 
Den konsultativa rollen innebär att du organiserar och styr ditt arbete själv och det finns möjligt att arbeta delvis hemifrån. Du har god självinsikt och är kommunikativ samt professionell. Du samarbetar gärna med andra och tar initiativ till utveckla HR-arbetet.


Varaktighet och Sysselsättningsgrad
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. 
Tidsbegränsad till 2023-09-30. 


Upplysningar lämnas av
HR-chef, Siv Thun. Tfl: 0651 - 181 37


Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.


Sista ansökningsdag
2022-09-04

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.