JUNIOR HR-KONSULT / HR-ADMINISTRATÖR TILL VÄLKÄNT BOLAG I SOLNA

Arbetsuppgifter
Vi söker nu för kunds räkning en junior HR-konsult för start omgående, eller så snart som möjligt enligt överenskommelse. Tjänsten är ett konsultuppdrag som förväntas löpa t.om. 2019-12-31 med mycket goda chanser till vidare förlängning.
Som HR-konsult hos vår kund arbetar du i teamet HR Direct där är du den första kontaktpunkten (First Point of Contact) för samtliga medarbetare, chefer och HR kollegor för operativa förfrågningar och beställningar inom HR.
Det innebär att teamet HR Direct är hela HR – organisationens ansikte utåt. De har en central roll i HR informationsdelning och är spindeln i nätet. Det huvudsakliga målet för verksamheten är att säkerställa korta svarstider och hög kvalitet på alla inkommande förfrågningar.

Som HR-konsult arbetar du bland annat med lönefrågor av skilda slag, administrativa rutiner, HR processer och policyfrågor, personalförmåner, tidsskrivnings- och reseräkningsfrågor (stöttning i portalen som är ett gränssnitt till SAP) samt arbetsrätt och avtal inom Sverige (EFA avtalet samt Vattenfalls kollektivavtal)

Ärenden kommer till HR Direct via e-post och telefon och du kommer att arbeta enligt ett schema med varierade telefonpass och ärendehantering. Du arbetar tillsammans med ditt team även med ständiga förbättringar och utveckling av interna processer.



Om oss
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat, har vi som målsättning att hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.

Arbetsplatsen är belagd i Solna, strax norr om centrala Stockholm

Kvalifikationer
- Du har arbetsrelaterad erfarenhet av ärendehantering via mail och telefon, med direkt kund- och/eller intern kontakt
- Du har fullständig gymnasiekompetens och troligtvis även eftergymnasiala relevanta studier inom personalområdet
- Du har goda kunskaper i svenska såväl som i engelska, både i tal och skrift
- Det är starkt meriterande om du arbetat i en liknande roll inom personalområdet tidigare


Personliga egenskaper
Att jobba som junior HR-konsult ställer höga krav på samarbetsförmåga och servicekänsla. Egenskaper som värderas högt är att du är en lagspelare samtidigt som du vågar kliva fram och ta egna initiativ. Du har fallenhet för att analysera olika typer av frågeställningar och lösa problem. Vi ser gärna att du har ett driv till att arbeta med ständiga förbättringar av processer och att hitta nya lösningar. Vi söker dig som är noggrann och har viljan att förstå hur olika system och processer hänger ihop i ett stort företag..

Lön
Lön enligt överenskommelse.

Tillträde och ansökan
Heltid. Vår kund önskar start omgående och uppdraget förväntas löpa t.o.m. 2019-12-31, med stor möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund.

Skicka in din ansökan i Word-format snarast, då intervjuer sker löpande.
Sökord: HRkonsult, HR, Administratör, HR-administratör, HR-assistent