OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vilka är vi då?
Skånemejerier är en del av Lactalis Group som har produktion i ett femtiotal länder på fyra kontinenter. Det ger våra medarbetare tillgång till en stor bredd av kompetensutveckling och möjligheten att bygga internationella kontaktnätverk. Bredden i vår verksamhet gör också att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter inom allt från produktion till ekonomi och marknadsföring, på både lokal och internationell nivå.
Skånemejerier är Sveriges näst största mejeriföretag och verksamheten består i huvudsak av produktion och försäljning av mejeriprodukter (färskvaror och ost) samt fruktdrycker. Vi har fyra anläggningar i södra Sverige och på vår största anläggning i Malmö tillverkas de flesta av våra färskvaror. Här finns hela kedjan under ett och samma tak, från råvarumottagning till leverans ut till kund.
Hållbarhet är kärnan i Skånemejeriers verksamhet och visionen är att bli Sveriges mest hållbara mejeri.
Skånemejeriers arbete grundar sig i ledorden engagemang, ambition och enkelhet. Vi strävar efter gemensamma och individuella prestationer som utvecklar både företaget och människor. Vi agerar som entreprenörer, är ansvarstagande och lojala och vi är tillgängliga, prestigelösa, öppna och pragmatiska.
Om rollen
I din roll som Junior HR-Partner erbjuds du en varierande och spännande roll där din arbetstid fördelas mellan både HR-arbete och som rollen som VD Assistent. Tiden är fördelad ca 80% inom HR-relaterat arbete och ca 20% inom VD assistentuppgifter.
Som Junior HR Partner är du en del av HR-teamet på Skånemejerier, där du deltar i HR-relaterade projekt. Teamet består av HR Director Petra, som också blir din närmsta chef, samt tre HR Business Partners. Som HR-Partner stöttar du HR-teamet och framför allt jobbar du nära HR Business Partnern för Industri och Supply Chain. Dina övergripande arbetsuppgifter är att:
tillsammans med rekryterande chef ansvara för rekryteringenansvara för on/off- boardingprocesser samt introduktionsprogramvara systemägare för vissa HR system samt ansvara för administrationen i dessaansvarig för utbildningsadministrationi samarbete med linjechef ansvara för arbetsmiljö- och rehabrelaterade projektvara support till HR teamet i diverse frågor
Som VD assistent är dina övergripande arbetsuppgifter bland annat;
att vara delaktig i Ledningsgruppsmöten där du för protokollatt ansvara för VDs kalender, mötesbokning och annan administrativ supportatt koordinera internationella besök samt en del konferenser
Om dig
Du har relevant vidareutbildning inom HRDu har tidigare arbetslivserfarenhet från administration och då företrädesvis i en HR-administrativ/generalist rollLactalis Group är en internationell koncern varför du behöver kunna prata och skiva obehindrat på både Svenska och Engelska.
Personliga egenskaper
Det är här en roll för dig som uppskattar administrativa uppgifter, är noggrann och tar fullt ansvar för att dokument och policys är uppdaterade samtidigt som du är kommunikativ och bra på att bygga förtroendegivande relationer med människor runt om dig. Då du får en stor inblick i företagets ledningsgruppsarbete, och inte minst VDs vardag, krävs det stor integritet och tillit.
Då den här rollen också kan erbjuda stora utvecklingsmöjligheter för den som vill och visar framfötterna ställs det krav på självledarskap och att du kan motivera och driva dig själv- för rätt person finns alla möjligheter i världen att göra karriär både i Sverige men även utomlands.
HR-teamet har en fin teamkänsla som bygger på respekt för varandra och varandras tid, alla stöttar och hjälper varandra och varje medlem av teamet tar ansvar för att fortsätta bygga och behålla kulturen. För att trivas i teamet, och på Skånemejerier, ser vi därför att du är en flexibel, hjälpsam och lösningsorienterad person med en prestigelös framtoning.
På Skånemejerier arbetar vi för en säker, god och drogfri arbetsmiljö. Externa slutkandidater till tjänsten kommer därför att bli ombedda att presentera ett utdrag ur belastningsregistret, genomföra ett drogtest samt i förekommande fall erbjudas hälsoundersökning på vår Företagshälsovård. Som en del i vårt förebyggande arbete så genomför vi kontinuerligt slumpvisa alkohol- och drogtester.
Din ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre korta frågor. Då det är semestertider kan svarstiden dröja något längre än vanligt.
Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Louise Grammatikas louise.grammatikas@wise.se Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!