Junior HR Partner

Junior HR Partner

Arbetsbeskrivning

Om tjänsten
Vi på Poolia söker just nu en Junior HR Partner till vår HR avdelning.

Som Junior HR Partner erbjuds du en bred och utvecklande arbetsroll i ett team där vi hjälper varandra med att driva organisationens HR arbete framåt. Vi drivs av att lära oss nytt samtidigt som vi har roligt tillsammans!
I dagsläget är vi en HR chef och två HR Partners. Med denna annons söker vi därför dig som är intresserad av att bli en del av vår HR avdelning i rollen som Junior HR Partner.
Poolia är ett bemannings- och rekryteringsföretag, i koncernen finns också varumärkena Uniflex och QRIOS. Som en del av HR avdelningen stöttar vi hela koncernen i HR frågor.

HR avdelningens huvudsakliga arbetsuppgifter är att agera stöd till chefer och medarbetare i organisationen i kollektivavtalsfrågor samt övriga arbetsrättsliga frågor, att förbereda och självständigt genomföra fackliga förhandlingar samt att utbilda nyanställd och befintlig personal inom arbetsrätt och arbetsmiljö.
Som Junior HR Partner rapporterar du till HR chefen.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- Medverka vid, samt att framåt självständigt genomföra MBL-förhandlingar eller andra tvister mot facklig motpart, på den lokala ort som förhandlingen avser
- Agera konsultativt stöd till organisationen i HR- och arbetsrättsliga frågor
- Planera och hålla i interna utbildningar inom HR-området
- Ansvara för framtagande och utveckling av arbetsrutiner och policys för företagets systematiska arbetsmiljöarbete samt vara rådgivande i det praktiska arbetet med arbetsmiljöfrågor
- Vara delaktig vid samt agera stöd vid inspektioner av Arbetsmiljöverket
- Ta fram och utveckla policys och andra HR-politiska dokument/rutiner/riktlinjer
- Vara delaktig och drivande i löpande projekt inom HR

Som Junior HR Partner ansvarar du för att

- Bidra till och vidareutveckla HR-avdelningens arbete
- Säkerställa att den rådgivning vi ger inom organisationen följer gällande lagstiftning genom att hålla dig uppdaterad och insatt i gällande kollektivavtal och relevant arbetsrätt


Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, exempelvis PAO- eller PA-programmet. Som person trivs du i en händelserik miljö, du är utåtriktad och kommunikativ, relationsskapande samt utför ditt arbete med hög professionalitet. Du har en god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete.


Låter detta som en utmaning för dig? Välkommen med din ansökan.


Om verksamheten
Hos oss hittar du de bästa medarbetarna och de bästa jobben - och vi hjälper dem att hitta varandra genom att matcha rätt kandidat mot rätt uppdrag. Genom mer än 25 års erfarenhet, specialisering, arbetsmetodik och vårt engagemang har vi lärt oss vad rekrytering och uthyrning av kvalificerade tjänstemän innebär. Som bemannings- och rekryteringsföretag förser vi företag och organisationer med den kompetens som - tillfälligt eller permanent - tillgodoser deras behov av kvalificerade tjänstemän.

På Poolia ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:
Kollektivavtal
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
Försäkringar
Marknadsmässig lön
Karriär och utveckling

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner.

Kontaktpersoner på detta företaget

Maria Thunholm Reinhold

Malin Sager

Johanna Heimer

Christian Aronsson

Nathalie Rodriguez

Jasmina Dedeic

Sara Jägevall

Marcus Kahanek

Carolina Werner

Nele Turemark

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Poolia Sverige AB
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 9 juni 2022
  • Ansök senast: 24 juni 2022

Besöksadress

Kungsgatan 57A, Stockholm
None

Postadress

None
., .

Liknande jobb


HR-Strateg

27 november 2024

HR-samordnare

27 november 2024

27 november 2024