Junior HRBP till spännande startup bolag inom fordonsindustrin!

Brinner du för personalfrågor och har erfarenhet av chefstöd? Trivs du bra med att arbeta i ett prestigelöst arbetsklimat och motiveras av att arbeta lösningsorienterat? Vill du vara med på resan av utvecklingen av en välkänd startup i Göteborg? Har du erfarenhet som HR-administratör, HR Koordinator eller HRBP? Då kan detta vara tjänsten för dig!
Om kunden

Vår kund arbetar inom fordonsindustrin med att ta fram ny teknik för att minska utsläpp och skapa hållbara samhällen genom elektriska lösningar.

Idag finns det cirka 7 HRBPs i teamet som söker en kollega som värderar ett gott samarbete, som är driven och är mån om att hitta lösningar och utveckla verksamhetens processer framåt.



Om tjänsten som HRBP

Som HR Business Partner hos vår kund kommer du att tillhöra ett globalt HR-team där samarbete står i fokus. Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att supportera chefer runt om i organisationen med framför allt personalfrågor kring lönesättning och förmåner i rekryteringsärenden. Du kan också komma delta i MBL-förhandlingar, coacha chefer i arbetsrätt och vara med och utveckla processer och verktyg för organisationen. rekrytering, lönesättning, MBL-förhandlingar, teamutveckling, coaching och att implementera HR-processer och verktyg.

I din roll som HRBP kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av att:

Supportera och coacha chefer i personalrelaterade frågor så som lönesättning och arbetsrätt.
Proaktivt utveckla, supportera och följa upp förbättringar kring organisationens välmående och prestation.
Tillsammans med dina HR-kollegor arbeta för att säkerställa innovativa och effektiva HR-lösningar


Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag på 6 månader med placering i Torslanda, Göteborg.



Om dig

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom personal, HR , arbetsrätt eller likvärdigt . För att lyckas i tjänsten behöver ha erfarenhet av att ge chefsstöd inom olika HR-processer, fördelaktigt inom lönesättning och förmåner men också diverse arbetsrättsfrågor. Då verksamheten är global och har engelska som koncernspråk är det väsentligt att du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Du besitter goda datakunskaper och har lätt för att lära dig nya system. B-körkort är meriterande.



Vidare söker vi dig som har en öppen och positiv framtoning och som trivs bra med att arbeta i ett prestigelöst familjärt team. Du är tydlig i din kommunikation , har ett servicemind och förstår vikten av att bygga goda relationer med både interna och externa parter. För att trivas hos kunden behöver du vara driven och motiveras av att hitta lösningar. Du får gärna bidra med nya idéer och tankesätt för att utveckla verksamhetens processer och arbetssätt. I och med att du kommer arbeta med olika ärenden parallellt ser vi också att du är strukturerad och uppskattar variation i din roll.



Viktigt för tjänsten är:



Relevant eftergymnasial utbildning inom HR-området.
Erfarenhet av chefsstöd i olika personalrelaterade frågor.
Att du är driven, positiv, prestigelös och framåt.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.



Övrigt

Start: Enligt överenskommelse, rekryteringen sker löpande.

Placering: Torslanda, Göteborg

Omfattning: Heltid.

Anställning: Konsultuppdrag via Needo, 6 månader initialt med möjlig förlängning.



Varmt välkommen med din ansökan!



HR Business Partner | HRBP | HR-koordinator | HR-Specialist | HR-administratör | HR-Konsult