Junior HR/IT verksamhetsutvecklare AkzoNobel

Om företaget Med en omsättning på cirka SEK 148 miljarder 2008 är vi världens största färgföretag.Som stor producent av specialkemikalier förser vi företag världen över med högkvalitativa råvaror till produkter som är nödvändiga i människors vardag.Vi tänker på framtiden men agerar i samtiden.Vi brinner för att introducera nya ideer och utveckla hållbara koncept för våra kunder.Det är därför våra 60 000 medarbetare i mer än 80 länder arbetar för att leverera "Tomorrow's Answers Today".I Sverige har AkzoNobel knappt 4 000 anställda på ett 20-tal platser.Vänligen läs mer på www.akzonobel.com/se/ Arbetsbeskrivning Vår avdelning APS, hanterar systemförvaltning, HR-produktion ( produktion av lön, tid, rese och HR-system ) och supportfunktioner för alla AkzoNobel bolag i Sverige.Då en av våra duktiga medarbetare i gruppen tagit ett steg upp i karriären erbjuder vi nu chansen för en ny talang att axla denna unika roll.Du kommer att får arbeta med systemutveckling, systemintegration, systemförvaltning, kravhantering, processutveckling och drift av vårt HR/IT system Aditro (Lön , HR, tids och resesystem) som binds samman med integrationsverktyget TEIS.Vi räknar med att det tar cirka ett år att lära sig våra system och i takt med att du blir mer erfaren kommer utvecklingsdelen ta en allt större del av din tid.Du kommer vara vår huvudkontakt mot vår systemleverantör Tieto som vi outsourcat en del av driften till och du kommer även även ha en hel del del interna kontakter.Du kommer inledningsvis att vara placerad i en underbar marin miljö beläget i "Läppstiftet" i Göteborg och därefter kommer du att vara placerad på kontoret i Bohus.Vem är du? Vi söker en social och talangfull tjej eller kille som vill få en unik chans att formas i en mycket spännande roll som verksamhetsutvecklare.Eftersom du kommer få mycket stor frihet att arbeta självständigt, kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper som genuint intresse, driv och en stabil teknisk bakgrund och goda betyg.Då du kommer utveckla system som hanterar våra medarbetares löner ställer detta stora krav på att du är noggrann och analytisk och förstår hur förändringar I systemet påverkar användarna.Du är genuint intresserad och har en hög förmåga att hämta in kompetens självständigt, ditt sinne är öppet och du greppar snabbt problemställningar och kommer med kreativa lösningar som du genomför självständigt i samråd med din mentor.Vi värdesätter en ödmjuk, lyhörd och hjälpande atmosfär där alla medarbetare värderas högt. Kompetens .Relevant högskoleutbildning .Svenska & Engelska .C & VB programmering .SQL Server .Klient/server .Web applikationer Vad kan vi erbjuda dig? För rätt person erbjuder vi en nyckelposition och lysande karriär i en nationell och internationell miljö med unik chans att utveckla en av markandens mest eftertraktade kompetenser och en vidare karriär inom management, verksamhetsutveckling eller HR/IT, du bestämmer själv din framtid genom ditt engagemang, allt är möjligt.Ansökan Urval och intervjuer kommer att ske med början V.33, tillträde sker därefter snarast möjligt.Eventuella frågor besvaras V.28 och därefter från V.33 på tel.