Junior Javautvecklare, Stockholm/Luleå

Vill du jobba med något samhällsviktigt som skapar värde för hela Sverige? Som Javautvecklare på Pensionsmyndigheten får du jobba i teknikens framkant på en myndighet där IT är en del av kärnverksamheten. Vi söker flera utvecklare som vill vara med på vår spännande resa mot ännu bättre pensionssystem - för vår framtid!

Du kan se fram emot att arbeta i en dynamisk och omväxlande miljö, med kunniga och engagerade medarbetare. På IT-avdelningen är vi cirka 450 medarbetare och vi växer för att möta behovet av såväl nyutveckling som förvaltning. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort fokus och hög ambitionsnivå samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv.

Varje år betalar Pensionsmyndigheten ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. IT-avdelningen utvecklar och underhåller de system som är nödvändiga för myndighetens kärnverksamhet. Vår vision är att leverera Bäst IT för Sverige.

Vår gruppering Fondexpressen sitter i navet på den tredje största fondplattformen i världen, vi ansvarar för systemen för Premiepension, fondhandel, fondinformation och kontohantering. Som utvecklare kommer du att tillhöra ett agilt utvecklingsteam tillsammans med 7-8 kunniga och trevliga kollegor. Teamen är självgående och organiserande för att klara alla delar i utvecklingskedjan. Klimatet är positivt där samarbete och kompetensspridning är viktigt. Teamen arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling och effektivisering av systemutvecklingsprocessen.

Vi arbetar långsiktigt och är måna om att våra kollegor och system utvecklas på ett bra sätt. Vi premierar användandet av moderna tekniker, verktyg och ramverk som Spring Boot, React, SoapUI, Selenium, JUnit, TestNG, Jenkins, GIT/BitBucket, Jira, IntelliJ för att nämna några.
Utbildning och erfarenhet:
Vi tror att du är prestigelös, självgående och har lätt för att samarbeta och kommunicera. Att arbeta med tekniskt utmanande system på en arbetsplats där kultur och kompetensutveckling värderas högt är något som lockar dig.

För att lyckas i rollen har du:
- Minst ett års arbetslivserfarenhet som javautvecklare
- Kunskaper i svenska då all dokumentation sker på svenska

Det är meriterande för rollen med:
- Eftergymnasial akademisk utbildning inom relevant område
- Erfarenhet av Spring Boot, React, Docker, OpenShift, Jenkins, GIT/BitBucket, Jira
- Erfarenhet av systemutveckling med mikrotjänstarkitektur
- Erfarenhet av agila arbetssätt som Scrum och SAFe
- Erfarenhet av utveckling och förvaltning av komplexa system inom tex försäkring- eller finansbranschen

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Egenskaper:
Sedan en tid tillbaka tillämpar vi ”hybridarbetsplats”, vilket innebär möjlighet att växla mellan att arbeta från hemmet eller kontoret. Vi sitter i ljusa nyrenoverade lokaler i både Stockholm och Luleå.

För att understödja vårt strategiska mål ”Må bra på och av jobbet” värderar vi bland annat balansen mellan privatliv och arbetsliv högt. Vi jobbar aktivt med vår kultur som präglas av hjälpsamhet, att dela med sig av kunskaper och erfarenheter och att värna gemensam framgång

Vi kompetensutvecklar oss ständigt genom bokcirklar, kompetensdagar, kurser via Pensionsmyndighetsakademin, ett samarbete tillsammans med Luleå tekniska universitet, tillgång till lärplattformar (LMS/VLE), hackathons, innovationsveckor mm.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning, vi arbetar aktivt och fokuserat med jämställdhet och har höga mål att uppnå - inte bara inom området representation utan också i alla andra dimensioner. Vi ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Övrigt:
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning om 6 månader. Vi använder oss av intervjuer och tester i kombination i urvalsprocessen.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svensky medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer och urval sker löpande.

För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:
Gruppchef Lars Nordström: lars.nordstrom@pensionsmyndigheten.se

Fackliga representanter:
Liv Berntsson Saco, tel. 010-454 34 19
Helena Blomkvist, ST, tel. 010-454 28 53

Läs mer om hur det är att arbeta på Pensionsmyndighetens IT-avdelning här:
https://www.pensionsmyndigheten.se/itjobb