Junior jurist

Om uppdraget
Som stöd till vår seniora organisationsjurist söker vi en mer junior kollega med juristexamen. Teamet på tre medarbetare består av risk, compliance och juridik.

I rollen får du möjlighet att arbeta brett med olika juridiska frågor samt med uppgifter relaterade till kärnverksamheten och personuppgiftsbehandling. Utöver detta utgör du ett rättsligt stöd rörande den lagstiftning som ligger inom organisationens uppdrag.

I ditt arbete deltar du aktivt vid utvecklingen av Rädda Barnens juridiska arbete, innefattande förvaltning och utveckling av organisationens styrdokument, avtalshantering samt har även ett ansvar och säkerställer arbetet kring regelefterlevnad, incidenter och medverkar till att bygga upp digitala system som säkerställer att vi har rätt information till verksamheten inkluderat loggning samt uppföljning av incidenter.

Tjänsten innebär kontakter med såväl myndigheter, Rädda Barnens internationella organisation som svenska företag. I arbetet kan även ingå att hålla i utbildningar och delta som expert i olika projekt, både nationellt och internationellt.

Om arbetsuppgifterna

- Bistå organisationen med kvalificerad juridisk rådgivning inom alla förekommande områden utom arbetsrätt och skatterätt. Stort fokus ligger på avtalsfrågor i svensk och internationell kontext, personuppgiftsbehandling/dataskydd, marknadsföring men även hälso- och sjukvårdsfrågor samt frågor om sekretess ur olika perspektiv.

- Strategiskt rådge organisationen i utvecklingen av dess processer.

- Stärka medarbetarnas kompetens i relation till de juridiska frågor de möter i sin roll.

- Bistå när extern juridisk expertis anlitas

- Ta fram juridiska riktlinjer för avtal

Är du vår nya kollega?
Vi söker dig som har en svensk juristexamen med upp till ett par års relevant arbetslivserfarenhet gärna från ideella organisationer eller inom affärsjuridik. Som person är det viktigt att du är positiv och prestigelös samt att du har lätt för att samarbeta och tycker om att bygga relationer. Du bör vidare vara strukturerad och ambitiös och tycka om att arbeta proaktivt. För att lyckas i rollen behöver du behärska svenska och engelska obehindrat. Har du erfarenhet av GDPR är detta starkt meriterande.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du är en god nätverkare som är skicklig på att bygga interna relationer och att du har en god kommunikativ förmåga. Som person är du självgående och organiserad samt har erfarenheten att utarbeta strategier och arbeta på eget initiativ. Du är en skicklig problemlösare och tänker kreativt.

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid vårt trevliga kontor i Bromma vid Alviks strand. HÄR (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/anstallningsvillkor-pa-radda-barnen-sverige.pdf)hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Robert Katic (mailto:robert.katic@rb.se). Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 18 augusti 2023.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen.
Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR.