Junior jurist it-rätt till Rättsavdelningen

Brinner du för att arbeta i team med att hitta digitala lösningar som är både rättssäkra och effektiva? Då kan du vara den vi söker. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Rättsavdelningen ansvarar för att tillhandahålla juridiskt stöd, myndighetens registratur och arkiv samt att utveckla och driva myndighetens regelstyrning. Rättsavdelningen ser även till att de regelverk och rutiner som myndigheten disponerar över är kostnadseffektiva och enkla för företag och medborgare.


Om tjänsten

I rollen ingår att ge rättsligt stöd i frågor som rör förvaltningsrätt, personuppgifter, dataskyddsförordning, digital förvaltning, it-rätt samt informationssäkerhet. Tillväxtverket utvecklar sina egna system där Rättsavdelningen har en viktigt roll att kvalitetssäkra dessa ur ett juridiskt perspektiv.  Du kommer därför ha mycket interna kontakter med flera enheter på myndigheten och arbeta tätt ihop med övriga medarbetare inom it-rättsteamet. 

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm eller Malmö. 

Vi söker dig som har svensk juristexamen (tidigare jur. kand.) samt relevant erfarenhet av juridiska frågor inom dataskydd och dataskyddsförordningen, it-rätt eller digitaliseringsfrågor. 

Följande är meriterande:


• Minst ett års relevant erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid myndighet
• Minst ett års dokumenterad erfarenhet av arbete med kvalificerat juridiskt arbete inom dataskydd och dataskyddsförordningen, it-rätt eller digitalisering på myndighet
• Relevant erfarenhet av rättsfrågor som rör molntjänster

Som person söker vi dig som är självgående, har stor initiativkraft och en mycket god samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat och är noggrann. Vidare har du förmåga att lyssna in både interna och externa behov och prioritera bland arbetsuppgifter. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är tidsbegränsad från 2023-01-01 till och med 2023-12-31. Sista ansökningsdag är 6 februari 2023.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Kajsa Ljung 072-200 61 37. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Anna-Karin Hellström 08-681 97 70. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare 08-681 9492 och ST Emma Wahlberg 08-681 9310 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-68

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.