Junior löneadministratör

Är du i början av din karriär inom lön? Vill du bygga ditt CV och öka din erfarenhet genom att arbeta som konsult ute hos Poolias kund? Vår kund som är ett internationellt koncernbolag behöver förstärkning till deras löneavdelning. Om du känner att du vill utvecklas i din roll som löneadministratör så kan det här vara en fin möjlighet för dig! Vi letar efter dig som vill jobba i ett stort bolag i centrala Stockholm. Urval och intervjuer sker löpande, ansök redan idag!

Om tjänsten
Som löneadministratör hos vår kund kommer du att stötta övriga kollegor i löneteamet och därmed jobba brett och mot flera av bolagen inom koncernen. Du kommer att jobba med tjänstemän, både med och utan kollektivavtal. Löneavdelningen består idag av 6 stycken kollegor samt lönechefen.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• löpande löneadministration
• pensionsfrågor och personalförsäkringar
• reseräkningar och friskvård
• administrera anställningsintyg och arbetsgivarintyg.

Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom löneområdet eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som vår kund finner likvärdig. Du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med lönehantering, troligen som assistent eller löneadministartör under något år. Det är meriterande om du tidigare arbetat i HR+ 6 men det är inget krav. Du bör även vara van att manuellt göra utdrag och rapporter för att föra in i ett lönesystem. Som person är du serviceminded, prestigelös och snabblärd. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och är strukturerad och nogrann.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Tjänsten är ett konsultuppdrag där du kommer att bli anställd av Poolia och arbeta hos vår kund. Uppdraget sträcker sig inledningsvis från april/maj - sista augusti. Möjlighet till överrekrytering kan finnas för rätt person. Urval och intervjuer sker löpande.