Junior personalchef till Freska

Vill du vara med på en betydelsefull och utvecklande resa mot att göra Freska till Nordens största och bästa städbolag? Vi söker dig som är i början av din karriär och vill utvecklas som ledare!
Om oss
Freska grundades 2015 och är Skandinaviens snabbast växande bolag inom hemstädning. Vi strävar efter att alltid leverera högsta kvalitet till våra kunder och vara en ansvarstagande arbetsgivare med grund i våra värdeord "People first", "Growth" och "Responsibility". Freska skapar riktiga jobb för städare och vi säkerställer att våra anställda växer, utvecklas och stöttas från första dagen på jobbet. Kollektivavtal är en självklarhet och vi strävar efter att alltid bli bättre. Fastän vi idag är ett väletablerat företag med över 500 anställda har vi en stark startup-kultur som kännetecknas av högt engagemang, snabba beslutsvägar och teamkänsla.
Om tjänsten
Dina primära uppgifter kommer vara att stötta och coacha ditt team och finnas där som en daglig kontakt så att den dagliga verksamheten flyter på. Ditt team kommer att bestå av 10 stycken Field Team Leaders som i sin tur ansvarar för cirka 100 städare. Du kommer även att med stöd av HR-teamet hantera arbetsrättsliga frågor och arbeta mot uppsatta mål i form av att sänka personalomsättningen för ditt team, minska sjukfrånvaron och sträva mot så nöjda medarbetare som möjligt. Du kommer att ingå i vårt Area Manager team som i dagsläget består av fem härliga personer där kulturen kännetecknas av högt i tak och nära till skratt.
Arbetsuppgifter
Skapa en god relation med ditt team
Följa upp och hantera feedback
Onborda nya anstälda
Följa upp KPI:er
Kontinuerligt arbeta med allt från employer branding, kvalitetsförbättring och frågor som rör arbetsmiljö-och trivsel

Erfarenhet, utbildning och personliga egenskaper
Vi tror att du exempelvis har studerat företagsekonomi eller betendevetnskap och vill utveckla dina kunskaper inom personalhantering och arbetsrätt. Alternativt att du har en bakgrund inom detaljhandeln eller service och har lett ett mindre team och vill ta nästa steg i karriären.
Det är inte ett krav att ha arbetat i en ledarroll om du brinner för att skapa relationer och utveckla andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är relationsskapande, strukturerad och som trivs med att arbeta i ett högt tempo i en central och social roll. Vi tror också att du, precis som vi, uppskattar att jobba på en arbetsplats med mycket energi och hjärta.
Avslutad gymnasial utbildning
God systemvana
Erfarenhet eller ett stort intresse för ledarskap
Du är flytande i svenska och engelska
Meriterande med utbildning inom Arbetsrätt och Ledarskap
Meriterande att ha jobbat i ett företag som genomgått en förändrings-/ tillväxtresa

Övrig information
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Plats: Liljeholmen
Lön: Enligt överenskommelse + friskvårdsbidrag om 4000kr per år