Junior Produktchef till Nigab!

Nigab är en av de större leverantörerna av vin och sprit till den svenska marknaden samt inom nordisk Duty Free/Travel Retail och har under mer än 30 år levererat alkoholhaltiga drycker till Systembolaget, båtar - flyg och till de flesta restauranger i Sverige, från sobra finkrogar till trendiga barer och till vinintresserade privatkunder från Ystad till Haparanda. För kund räknings söker vi nu en Junior Produktchef!


Din roll

För denna tillsättning sköter vi på Clevry rekryteringsprocessen och därefter blir du direktanställda hos vår kund Nigab.

I rollen som Junior Produktchef kommer du att assistera och arbeta väldigt nära Affärsutvecklingschefen inom området för vin. Du kommer systematiskt samla in information och data, driva konceptutveckling samt arbeta mot byråer inom varumärken och design. Du kommer att driva och utveckla projekt, analysera och förbereda beslutsunderlag samt följa upp budgetar mot investering och produkter.



Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Driva och utveckla projekt
- Analysera och utvärdera projekt
- Kommunikation till leverantörer
- Assistera Affärsutvecklingschefen




Din profil

Vi söker dig som har en utbildning inom marknadsföring från universitet eller yrkeshögskola. Du har i en tidigare roll arbetat med marknadsföring av alkohol och har därmed koll på vilka regulationer det medför i marknadsmässiga sammanhang. Du är flytande i svenska såväl engelska i både tal och skrift. Du är initiativrik och drivande i ditt sätt att leda och driva projekt samt arbetar strukturerat och noggrant. Du har vidare lätt för att knyta kontakter och skapa goda relationer till samarbetspartner.



Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.


Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)