Junior Produktutvecklare och Systemägare PLM

Spendrups har som vision att vara ”ett bryggeri i världsklass”, det gör att vi arbetar för en effektiv och väl integrerad produktutvecklingsprocess inom hela företaget.   

Produktutvecklingsavdelningen arbetar för att initiera, leda och koordinera produktutvecklingsprojekt från idé till genomförande och implementering på produktionsort. Gruppen arbetar utifrån varje individs specialkompetens och drar nytta av varandra för att ge en hög helhetslösning. Vi arbetar för att förbättra flödet i den tvärfunktionella produktutvecklingsprocessen. Samt etablera en långsiktig och effektiv drift av legoproducenter. 

Arbetsbeskrivning

Som junior produktutvecklare kommer du dels att få arbeta med vissa lanseringsprojekt men framför allt bli ansvarig för vårt system för projekthantering - PLM. I ansvarsområdet ingår att kontinuerligt förbättra pågående flöden för produktlanseringar samt att implementera nya flöden och sammanlänka systemet med våra dotterbolags system i samråd med ansvarig projektledare på IT-avdelningen.

I tjänsten ingår även administrativa arbetsuppgifter som t ex. administrering av rutiner och riskbedömningar i Spendrups kvalitetssystem, hantering av externa tester och de ordinarie arbetsuppgifter som ingår i att driva utvecklingsprojekt. I rollen kommunicerar du dagligen med kollegor på Marknad, Försäljning, Varuförsörjningen och våra dotterbolag. Du har även externa kontakter med leverantörer.


Kravprofil och personliga egenskaper

- Utbildning som Civilingenjör inom livsmedelsteknik, biokemi eller motsvarande utbildning inom livsmedel t ex Agronom.
- Om du är en ingenjör med inriktning på livsmedel och med hög förståelse för applikationsteknik/processteknik är det meriterande 
- Det är meriterande om du har erfarenhet av projektarbete.
- God förmåga att hantera Microsoft Office.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av M3, qnova, och PLM 
- Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i engelska både tal och skrift - viktig del i arbetet är kontakt med internationella leverantörer och partners.
- Meriterande om du tidigare arbetat med ISO 14001 och FSSC 22 000. 
- B-körkort


För att lyckas i rollen som Junior Produktutvecklare och systemägare behöver du vara en driven person för att självständigt kunna driva dina projekt framåt. Du bör ha en god kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga för att kunna driva tvärfunktionella projekt. Arbetet kräver noggrannhet och bra struktur, samt att du har ett flexibelt tänkesätt och god problemlösningsförmåga. Det är även bra om du är möjlighetsorienterad i de allt mer komplexa dryckesinnehållen vi hela tiden ställs inför. En viktig egenskap är att ha en helhetssyn för företaget och verksamheten inom företagets olika avdelningar. Produktutvecklingsavdelningen hanterar parallellt en mängd projekt därför är en hög nivå av stresstålighet en uppskattad egenskap.

I tjänsten ingår ett tätt samarbete med såväl svenska som utländska leverantörer som därmed kräver att du är utåtriktad och trygg i det engelska språket 

Välkommen in med din ansökan!


Sista ansökningsdag:
Tillträdesdag: Efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare, dagtid
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: Tomas Eklund, Produktutvecklingschef Dryck - +46765168959
För mer information av rekryteringsprocessen: Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering , elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!