Junior projektledare på deltid inom ESG!

Brinner du för arbetsmiljö, klimat och hållbarhet? Nu söker vår kund SmartCraft en studerande junior projektledare på deltid inom Environmental Social and Governance. Välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN

Som Junior Projektledare inom ESG kommer du få intervjua olika avdelningar inom koncernen om frågor som rör klimat, arbetsmiljö och hållbarhet. Du kommer få lägga en plan kring vad som kan göras kortsiktigt men även långsiktigt och styra detta projekt på ett självständigt vis framåt. Rollen innebär samarbete med många olika personer som är produktägare och utvecklingschefer samt att ta fram rapporter och målsättningar.

Du erbjuds
- Att arbeta med frågor inom miljö, hållbarhet och projektledning
- Möjligheten att utvecklas och lägga upp ditt egna arbete
- Att arbeta på en stabil och framåtgående koncern med härlig atmosfär på kontoret
- Att träffa många personer på intressanta positioner

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Intervjua olika avdelningar gällande frågor inom arbetsmiljö, klimat och hållbarhet
* Lägga en plan för koncernes arbetsmiljö kort- och långsiktigt
* Ta fram rapporter och målsättningar
* Samarbeta med produktägare och utvecklingschefer


VI SÖKER DIG SOM
- Studerar en eftergymnasial utbildning fördelaktigt inom arbetsmiljö, hållbarhet eller projektledning och har minst ett halvår kvar av studierna eller är färdigexaminerad
- Kan arbeta ca 2 dagar i veckan
- Har erfarenhet av Officepaketet
- Brinner för frågor inom arbetsmiljö och hållbarhet

Det är meriterande om du har
- Arbetserfarenhet inom arbetsmiljö och hållbarhet alternativt projektledning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper


* Självgående
* Innovativ
* Strategisk


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
SmartCraft Group är en ledande leverantör av digitala lösningar och Saas-tjänster till hantverkare och hantverksbolag i Norden. Tillsammans har koncernen 115 000+ användare som stöttas av 189 anställda på 14 kontor i Sverige, Norge & Finland. Att arbeta hos SmartCraft innebär att vara en del av en familjär stämning. Här finns ett starkt entreprenöriellt driv och en vilja att ständigt förbättra vardagen för alla kunder. Som del av SmartCraft-koncernen finns stora möjligheter framåt att arbeta i en internationell miljö och med kontaktytor över flera bolag. Uppdraget innebär att ta fram rapporter över alla bolag inom organisationen, även Norge och Finland. Några bolag som ingår i koncernen är bland annat Cordel, Bygglet, EL-VIS, Congrid, HomeRun.

Läs mer om SmartCraft här!