Junior redovisningskonsult, Stockholm

Älskar du doften av grön pärmrygg om morgonen? Motiveras du av växande pappershögar på skrivbordet? Då är du rätt för oss! Nej, så är det givetvis inte. Vi på Aspia arbetar digitalt i en rolig, kreativ och inkluderande miljö. Till våra kontor i Stockholm söker vi nu Juniora redovisningskonsulter med start januari 2021 och september 2021. Vi söker dig som studerar ekonomi på Universitet eller Yrkeshögskola och vill börja din karriär inom redovisning. Välkommen på en spännande tillväxtresa!

Ditt uppdrag

I rollen som Junior redovisningskonsult på Aspia har du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar på olika uppdrag åt våra kunder. Vi arbetar alltid i team mot våra kunder och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ge input till varandra utifrån respektive roll. Arbetet sker både på vårt eget kontor samt ute hos kund.

Dina arbetsuppgifter består främst av:

- Löpande bokföring
- Månatliga avstämningar
- Upprättande av bokslut
- Årsredovisningar
- Rapportering till kund

På Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig!

Vem är du?

Vi söker dig som studerar och kommer ta en kandidatexamen i företagsekonomi alternativ en examen från YH-utbildning till redovisningsekonom/konsult senast januari 2021 (alternativt september 2021). Vid examen uppfyller du de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på www.far.se). Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

För att du ska trivas i rollen som junior redovisningskonsult och utvecklas inom vår organisation tror vi att du är en driven person, som trivs i mötet med kunden och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter. Eftersom vi arbetar i team är det viktigt att du trivs med att arbeta i grupp samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till nya situationer samt har förmågan att arbeta med flera uppgifter parallellt.

Praktiskt om tjänsten

Tjänsterna är på heltid med tillträdesdatum januari 2021 eller september 2021. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Ansökan

Vill du vara med och förverkliga stora drömmar? Skicka din ansökan till oss senast 30.9.2020. Du söker enkelt utan CV och svarar istället på några frågor direkt i vårt verktyg. Vi vill inte ha bifogade filer i det i första steget. Vi kommer att genomföra urval efter sista ansökningsdag och bjuda in till en digitalt rekryteringstillfälle i mitten / slutet på oktober.

Under ansökningsperioden kommer samtliga sökande bli inbjudna till att göra tester, vilka ligger till grund för det första urvalet tillsammans med din ansökan. Vår ambition är att du ska få besked om hur du ligger till i processen 1-2 veckor efter sista ansökningsdag. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

För mer information om tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Frida Petersson på frida.petersson@aspia.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Sonja Paganus på sonja.paganus@aspia.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 70 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!