Junior rekryterare

Vill du vara med och bidra till ett säkrare Sverige? Är du en administrativ person som vill arbeta med att stötta chefer och rekryteringsspecialister i Försvarsmakten med rekryteringsarbete? Då kan detta vikariat vara nästa spännande utmaning för dig.

 

Befattningen erbjuder

Vi är inne i en tillväxtfas och söker dig som vill vara med och bidra på resan. Förutom intressanta arbetsuppgifter och kontinuerlig kompetensutveckling har vi många andra fina förmånder inom Försvarsmakten. En mycket uppskattad förmån är att vi har möjlighet att träna tre timmar i veckan på arbetstid och du får även träningskort. Vi har även bra flextidsavtal och möjlighet att arbeta hemifrån i viss omfattning.


Om avdelningen

Försvarsmaktens Rekryterings- och Karriärstödsavdelningär en avdelning i förbandet HR-centrum, centralt beläget på Gärdet i Stockholm. Avdelningen består av tio medarbetare som i en positiv och stöttande anda utgör centralt rekryteringsstöd för hela Försvarsmakten. Försvarsmakten är en lärande organisation där ständigt förbättringsarbete och utveckling sker utifrån de lärdomar och erfarenheter som görs i det dagliga praktiska arbetet. Du fångar upp och bidrar med förbättringsförslag för verksamhetsutveckling genom ditt arbete med kollegor, omvärldsbevakning och samverkan med andra myndigheter.


Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Arbete med rekryteringsadministation
• Stötta HR-specialister med deras rekryteringar
• Annonshantering
• Arbete i Försvarsmaktens rekryteringssystem
• Utbilda, främst i Försvarsmaktens rekryteringsverktyg

Vi utgår från kontoret i Stockholm men eftersom vi stöttar hela Försvarsmakten reser vi även ibland till förband runt om i Sverige.


KRAV
Kvalifikationer
 •  Några års erfarenhet av rekrytering i offentlig sektor
 •  Relevant eftergymnasialutbildning
 • Mycket goda kunskaper i det svenska språket
 • Erfarenhet av att ha arbetat i hela rekryteringsprocessen

Personliga egenskaper

För att trivas och passa i rollen behöver du vara serviceinriktad, noggrann, effektiv, prestigelös och pedagogisk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet av att hålla utbildningar
• Erfarenhet av att ha arbetat med ReachMee


Övrigt
Anställningsform: Vikariat ett år med möjlighet till förlängning
Sysselsättningsgrad (hel-deltid): Heltid
Arbetsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Så snart som möjligt


För upplysningar om befattningen kontakta:
Avdelningschef Cecilia Mård, 072 387 91 45

För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-specialist Johan Waak, 076-871 79 55


Fackliga företrädare:

SACO – Camilla Robersson

SEKO – Åsa Karlsson

OFR/S – Kjell Tetzlaff

OFRO – Arne Nilsson

Samtliga fackliga företrädare nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00.


Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-02-17. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.