Junior rekryterare

Hej där framtida kollega!
Vad kul att du hittat till oss på Procruitment. Nu har vi snart varit igång i två år och söker dig som vill ta nästa steg i karriären tillsammans med oss. Att vara en kollega på Procruitment är fartfyllt och roligt, vi kombinerar intressanta diskussioner med stora portioner värme och glädje! Med utgångspunkt i våra värderingar glöd, hjärta och kunskap har vi tillsammans byggt upp Sveriges enda karriärbyrån inom Tech!

Om tjänsten
I rollen som junior rekryterare eller Junior Career Manager kommer du att till största del jobba med uppsökande rekrytering kopplat till roller såsom utvecklare, testare, arkitekter, kravanalytiker och olika typer av ingenjörer.

Att vara en karriärbyrå innebär att vi ser långsiktigt på de relationer vi skapar och på så sätt vill vi vara den självklara partnern för såväl våra kandidater som kunder. Vi vill följa människor genom hela yrkeslivet, vilket innebär att du som Career Manager kommer att få ägna dig åt relationsbyggande- och vårdande.

Eftersom vi inte ställer krav på tidigare erfarenhet inom området kommer du att få genomgå en gedigen onboarding där du bl.a får tillgång till en mentor och verktyg för att kunna lyckas i rollen,

Vi söker dig som:

- Behärskar engelska och svenska i tal och skrift
- Brinner för att träffa människor och är bra på att bygga relationer
- Trivs med att jobba med resultat och att driva saker i mål
- Är nyfiken och vill alltid bli bättre på det du gör
- Gillar att ha flera bollar i luften samtidigt


Vi ser det som meriterande, men absolut inte ett krav, om du har erfarenhet av rekrytering, kundrelationer, försäljning, search eller dylikt.

Låter detta intressant?

Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Nooshin Sanei på 070-780 92 01 eller nooshin@procruitment.se alternativt skicka in en ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.