Junior Rekryterare

Är du kanske i början av din karriär inom rekrytering eller har erfarenhet av försäljning och vet hur man hittar de bästa kandidaterna inom sälj? Vill du komma in i ett spännande och snabbfotat bolag som är i framkant i sin bransch? Då är kanske rollen som Junior Rekryterare hos oss är den perfekta nästa utmaningen för dig!

Om tjänsten: I rollen som Junior Rekryterare hos Säkra Larm kommer du att ingå i ett rekryteringsteam, som du tillsammans med kommer fokusera på att utifrån bästa möjliga sätt knyta kontakt och bygga nätverk av aktiva kandidater.

Du kommer vara ansvarig för hela rekryteringsprocessen med stöd av din rekryteringschef. I dina arbetsuppgifter ingår att aktivt arbeta med headhunting, screening, rekryteringsträffar, kontakt med arbetsförmedlingar, hålla Skype intervjuer samt personliga intervjuer.

Du kommer arbeta på vårt huvudkontor i Mölndal. Resor förekommer i tjänsten ca 3-4 dagar/månad. Körkort är meriterande.



SÄKRA LARM har funnits på marknaden sedan 2003. Vi levererar smarta och moderna larmlösningar, skydd mot vattenskador, yttre bevakning och larmuppkoppling med kundens behov i fokus. Våra kunder äger alltid sin utrustning och väljer själva hur larmet ska kopplas.

Säkra Larm finns idag på 10 orter runt om i landet och fortsätter att växa. Bolaget blev 2014 samt 2015 utsett till DI gasellföretag. Vi fick även utmärkelsen ”Bäst i Test” i PC för allas stora larmtest 2020, och är stolta över Bisnodes kreditvärderingsbetyg AAA.

Vi arbetar i en positiv miljö med glada och ambitiösa medarbetare. Företaget består av drivna människor som sprider positiv energi, vi gillar att jobba hårt för att uppnå våra mål samtidigt som vi har roligt på jobbet.



Personliga egenskaper:

Behärskar det svenska språket flytande både i tal och skrift.

Du har lätt för att etablera goda kundrelationer och inge förtroende.

Du har förmågan att komma med egna lösningar och ta egna initiativ.

Du trivs med planering och struktur i ditt arbete.



Vem söker vi? Vi söker dig som antingen har tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning eller minst 1-års erfarenhet av rekryteringsarbete.

Meriterande är om du har en examen inom HR/Personal.

För att passa bäst hos oss tror vi att du gillar utmaningar och varierande arbetsdagar. Du kan bryta ut i ett gapskratt tillsammans med teamet när det är lite för mycket. Du som ena dagen ber om hjälp för att nästa dag vara den som hjälper till. Du testar nya saker och tar dig genom dagarna med glimten i ögat. För att trivas i rollen så tror vi att du har en stor drivkraft i ditt arbete, är lösningsorienterad, detaljfokuserad och har en förmåga till att vara ihärdig och se nya vägar. Vi söker dig som har ett intresse för försäljning samt vill dela bolagets värderingar.

Vi erbjuder dig:

Karriär: Goda möjligheter att utvecklas inom företaget. Hos oss får du möjligheten att utvecklas och nå dina karriärsmål.

Fast lön och förmåner enl. ök

En möjlighet för dig som jobbar med försäljning att ta nästa kliv i karriären.

Provanställning 6 månader, därefter tillsvidare.



Tjänsten förutsätter att du är prickfri i polisens belastningsregister eftersom vi arbetar inom säkerhetsbranschen.



Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vi tar inte emot några ansökning via mail i enlighet med GDPR.