Junior Rekryterare som vill på sikt bli Xzakts Head of HR & Recruitment

Har du erfarenhet och eller utbildning inom rekrytering och är utbildad inom HR? Då är du den vi söker för en fantastisk möjlighet hos Xzakt Kundrelation i Gävle.

Vi söker ytterligare en Junior Rekryterare som vill börja sin resa i vår organisation inom rekrytering för att sedan kunna växa in och ta ett större ansvar inom rekrytering men även inom HR inom hela Xzakts organisation.

Om Xzakt Vi startade år 2000 och grundades av entreprenören Gunilla von Platen. Idag är vi närmare 400 medarbetare med kontor i Skellefteå, Gävle, Eskilstuna och spanska Malaga samt huvudkontor mitt i Vasastan, Stockholm, samtidigt som vi är en del av Transcom Worldwide.

Vi har sedan starten erbjudit kundservice, digital utveckling och växel- samt svarstjänster och andra lösningar inom Customer Experience.

Vi har sedan starten varit övertygade om att det viktigaste ett företag har är sina kundrelationer och sina medarbetare.

Vi har därför utvecklat en unik modell för att erbjuda våra samarbetspartners marknadens bästa lösning för att ge sina kunder en kundservice i världsklass, en upplevelse man vill komma tillbaka till och allt det till en kostnad som är effektiv samt förutsägbar.

Vi gör det genom en kombination av smart teknik tillsammans med fantastiska medarbetare och människor. I det ledet söker vi nu dig som vill bli en viktig del av vår resa framåt med målbilden att hitta rätt människor externt och internt, förebygga utmaningar och skapa hållbarhet i vår rekrytering och on-boarding.

Mer om rollen,

Roll: Rekryterare

Anställningsgrad Heltid

Lön Enligt överenskommelse

Arbetsuppgifter: Publicera annonser, kontakta kandidater, hålla intervjuer och ansvara för hela rekryteringsprocesser från start till slut, interna som externa processer. Driva och äga förbättringsarbete kring rekrytering, urval, on-boarding och mer där till inom

Erfarenheter vi gärna ser att du har: Relevant utbildning eller tidigare erfarenheter som är snarlik eller likvärdig. Erfarenhet av att arbeta inom Team Tailor eller liknande rekryteringsverktyg.

Utveckling- och karriärmöjligheter: Denna roll inom vår organisation är tilltänkt att börja som Junior Rekryterare för att sedan avancera till att ta ett övergripande helhetsansvar för all rekrytering i vår organisation för samtliga våra kontor och verksamheter. Vi ser även att denna roll ska växa parallellt med vår HR-organisation och ett önskat läge på sikt är att denna roll blir en övergripande roll, Head of Recruitment & HR eller liknande.

Framgångsfaktorer för att lyckas i denna roll: Du trivs i att jobba självständigt och älskar att möta nya människor och uppskattar kommunikation och kontakt. Du uppskattar struktur och ramar i ditt arbete samt ser och förstår värdet i tydliga och strukturerade processer som underlättar och stöttar arbetet. Du älskar ett högt tempo och vill leverera samt gillar att arbeta mot tydliga mål och ambitioner. Du räds inte förändring och du är flexibel. Du levererar mot uppsatta mål, du hatar att förlora och älskar att vinna.