Junior rekryterare till Jönköping!

Du som söker nya utmaningar i en spännande, stimulerande och fantastiskt rolig arbetsmiljö med högt i tak och lätt till skratt ? ta chansen och vänd dig till oss! Vi är en kreativ och flexibel organisation med korta beslutsvägar som ger våra duktiga medarbetare stora möjligheter att växa och utvecklas i sina olika roller.

I rollen som junior rekryterare på Consid arbetar du med att hitta våra framtida talanger. Du kommer att ha en aktiv roll i att stödja vårt HR-team och kontorsansvariga i rekryteringsprocessen. I ditt ansvarsområde ingår bland annat att hitta rätt kompetens till aktuell kravprofil samt att säkerställa kandidatinflödet till Jönköpingsregionen. Detta innefattar flera moment som att gå igenom ansökningar och göra urval, hålla intervjuer och avstämningar, aktivt söka efter kandidater genom olika nätverk, ta referenser samt utföra administration och vara behjälplig för övriga kollegor.

Din kompetens:
Vi tror att du är i början av din karriär och att du är prestigelös, driven och nytänkande. Då vi arbetar med snabba processer är det viktigt att du kan arbeta i ett högt tempo med många bollar i luften samtidigt. För att trivas i rollen som rekryterare bör du som person vara social och utåtriktad, ha lätt för att knyta nya kontakter samtidigt som du är en duktig administratör. Du bör kunna uttrycka dig väl i såväl tal som i skrift. Tjänsten ställer också höga krav på dig vad gäller affärsmässighet, samarbetsförmåga, lyhördhet och engagemang.

Önskvärda meriter:
- Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska samt en god datavana.
- Det är en fördel men inget krav att du har lämplig utbildningsbakgrund, såsom en PA-examen eller motsvarande.

Tillträde omgående, eller enligt överenskommelse. Skicka ansökan (personligt brev + CV). Vi läser ansökningar och kallar till intervju löpande.

HR-ansvarig för syd- och västregionen: Anita Iveljic, anita.iveljic@consid.se

Välkommen med din ansökan!