Junior Rekryteringskonsult

MADE FOR söker för en av Sveriges största revisionsbyråer dig som är relativt nyexad personalvetare som hunnit bygga på din arbetslivserfarenhet genom någon form av kontakt med rekrytering, t ex i roll som rekryteringsassistent, researcher eller liknande. Du känner att du vill fortsätta utvecklas inom rekrytering och personbedömning och lockas av rollen som junior rekryteringskonsult i välrenommerat bolag med starkt varumärke. Tjänsten börjar som ett interimuppdrag på sex-åtta månader via MADE FOR med möjlighet till anställning hos kundföretaget. Start asap i januari eller enligt ö.k.

I rollen som junior rekryteringskonsult kommer lära dig/utveckla din förmåga att driva rekryteringsuppdrag från start till mål. Du lär dig att genomföra uppstartsmöte med chefer, kravprofilsgenomgång, skriva annonser, selektera urval, hålla kompetensbaserade intervjuer, presentera kandidater, genomföra teståterkoppling, producera rapporter och ta referenser med mål att självständigt kunna driva rekryteringsprocessen till signering med den mest välmatchade kandidaten till tjänsten.  

Revisionsbyrån jobbar både med seniora rekryteringar som kräver strukturerad search och pondus i kontakttagandet samt med volymrekryteringar där koordinering, administration och projektledning är framgångsfaktorer för att nå uppsatta kandidatmål. Beroende på din bakgrund och erfarenhet kommer du att matchas mot de rekryteringsuppdrag där du kan gå in och skapa värde.

Det är en fördel om du har erfarenhet av Workday och likaså om du är bekant med Assessios test Ascend eller motsvarande verktyg för att identifiera talang och potential. I rollen som junior rekryteringskonsult förväntas du dock inte ha den här erfarenheten men det är en fördel om du är digitalt mogen, har lätt för administration och är snabblärd.

Vi söker dig som är relativt nyexad och har hunnit få någon form av erfarenhet av rekrytering. Kanske jobbar du idag på ett rekryteringsbolag som researcher eller rekryteringsassistent och lockas av en roll inhouse hos ett storbolag där du ingår i ett större team av rekryterare.

Vi värdesätter passion för rekryteringshantverket högt och letar efter dig som brinner för personbedömning och lockas av möjligheten att lära dig mer och bli en riktigt vass personbedömare med förmåga att genom kreativa metoder attrahera marknadens bästa kandidater till företaget.

Som person är du anpassningsbar, prestigelös och flexibel och hugger i där din hjälp ger bäst effekt i teamet. För att trivas i teamet av rekryterare är du envis och ger i princip aldrig upp, utan hittar alltid en väg fram till målet. Du kan med lätthet snabbt prioritera om, och behåller fokus även i stressade situationer - du drivs av och trivs med att arbeta mot uppsatta mål och deadlines.

Du arbetar bra i grupp är kommunikativ och har lätt för att formulera dig, både i tal och skrift. Du är kort och gott duktig på att hantera alla typer av människor och skapar goda relationer snabbt och naturligt.

Du erbjuds möjligheten att vara med i den fortsatta tillväxten av ett framgångsrikt företag som har gott renommé på marknaden och goda kundrelationer där rekrytering av rätt medarbetare blir avgörande för bolagets utveckling. Du kommer utgöra en viktig del i ett positivt team med hög energi, starkt driv och teamkänsla. Du får möjligheten att börja som junior rekryteringskonsult och utveckla dig till att bli en riktigt vass och professionell personbedömare som både har förmåga att jobba med strukturerad search och volymrekryteringar.

Du rapporterar till en engagerad ledare som med mångårig erfarenhet inom rekrytering dels kan vara ett aktivt bollplank till dig samt aktivt bidra till din fortsatta utveckling inom HR och rekrytering.  

Är du den nya kollega som vi söker till vår kund? Sänd din ansökan redan idag, urval sker löpande. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Lisen Olander på nedan nummer.