Junior rekryteringskonsult till Swedavia

Om tjänsten
För Swedavias räkning söker vi nu en erfaren junior rekryteringskonsult med start januari 2022 mellan v.2-3. Uppdraget beräknas pågå 6 månader, därefter finns möjlighet till 6 månaders förlängning. Det är ett konsultuppdrag där du kommer vara anställd av Adecco och arbeta heltid som konsult hos Swedavia. Denna befattning innebär genomförande av många olika typer av rekryteringar; allt från operativ personal i flygplatsdrift till specialister inom flygplats, IT, bygg, underhåll m.m. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas. Du är chefens rådgivare och stöd genom hela rekryteringen. Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och vår förväntan är att du aktivt deltar i gruppen för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor.

I din roll som rekryteringskonsult kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Skriva annonser
- Göra urval och tester
- Referenstagning
- Schemaläggning och samordning av intervjuer
- Delvis genomföra intervjuer med chef

Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller motsvarande. Vi ser helst att du har minst ett års erfarenhet av rekrytering så du kan arbeta självständigt och har utfört alla delar av en rekrytering tidigare. Stor administrativ vana är nödvändigt, likväl som intresse och erfarenhet av att arbeta i olika typer av program och system. Som person är du driven, noggrann, serviceinriktad och effektiv. Du behöver vara prestigelös och positiv eftersom arbetsuppgifterna är varierande, och din främsta uppgift är att stötta våra ledare. Du kommer att trivas om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor, och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa. Kunden använder arbetspsykologiska tester i sina rekryteringar där de önskar att du är certifierad i Assessios MAP och Matrigma.

Viktigt för tjänsten är:
- Minst ett års erfarenhet av rekrytering
- Stor administrativ vana
- Certifierad i Assessios MAP och Matrigma
- Goda kunskaper i Office-paketet
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om ansökan
Rekryteringsarbetet till tjänsterna sker löpande. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev.
Första steget i vår rekryteringsprocess är att du kommer få ett eller flera tester skickade till din e-mail. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en intervju.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
aziza.mehho@adecco.se via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se
OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Rekryteringskonsult, Uppsala, Arlanda, Adecco