Junior Revenue Manager

Vill du vara med och ta våra hotell till nya höjder? Vårt revenue management & distributionsteam befinner sig i en spännande och expansiv fas och nu söker vi ytterligare förstärkning.

Vi tror att du som söker har en bakgrund inom hotelldrift, kanske som receptionschef eller bokningschef. Kanske har du studerat revenue management och söker efter din väg in i yrket. Som person ser vi att du har goda kommunikationsegenskaper samt ett sinne för detaljer och siffror. Du trivs i organisationer i tillväxt och vill vara med och påverka arbetssätt och processer.

Som Junior Revenue Manager inom Ligula Hospitality Group innebär ditt arbete att såväl strategiskt som operativt coacha en grupp av våra hotell med målet att öka intäkter, optimera lönsamhet och växa marknadsandelar. Genom kontroll och uppföljning av hotellens dagliga revenue managementarbete ger du förutsättningar och riktlinjer till ansvariga på respektive hotell. Detta innefattar bl.a. optimering av segment, rumstyper, distribution, prissättning, prognostisering samt rapportering. Du arbetar i nära samarbete med hela den kommersiella avdelningen, våra regionchefer samt General Managers på hotellen. Som Junior Revenue Manager coachas du aktivt av dina kollegor på avdelningen för att få möjlighet att lära och utvecklas samt växa in i rollen och yrket.

Önskvärda erfarenheter/kompetenser:

Bakgrund inom hotelldrift. Ingående kunskap om hotellbokningssystem (PMS). Vana att hantera och analysera stora mängder data. Flytande svenska och engelska i tal och skrift med goda kommunikations- och presentationskunskaper. Goda kunskaper att arbeta i Office, Word och Excel. Utbildning inom revenue management (meriterande). Erfarenhet från att ha arbetat med revenue management system (meriterande).

Ansökan:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Du rapporterar till Head of Revenue, Distribution & Systems och din placering är i Stockholm. Tjänsteresor förekommer, både i Sverige och utomlands.

För mer information kring tjänsten, kontakta Fredrik Ternsjö, Head of Revenue, Distribution & Systems; 0704-34 46 06 alt. fredrik.ternsjo@ligula.se

Ansökan görs på www.ligula.se/karriar. Sista ansökningsdatum är den 31 juli 2022 med tillträde enligt överenskommelse. Lämpliga kandidater kallas löpande under rekryteringsprocessen.

Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd koncern i stark tillväxt. Vi äger, förvaltar och utvecklar varumärken och koncept inom hotell- och restaurangnäringen. Sedan 2015 har vi mer än fördubblat antalet hotell och expansionen fortsätter. Koncernen består i dag av 45 hotell i Sverige, Danmark och Tyskland som drivs under varumärkena ProfilHotels, Apartments by Ligula, Motel L, Good Morning Hotels och Collection by Ligula. Genom franchiseavtal driver vi även fyra Park Inn by Radisson och ett Radisson Blu Hotel. Vi sysselsätter normalt ca 800 årsanställda och omsätter över 1 400 MSEK.