Junior Säljare

Vi letar nu efter vår nya Juniora Säljare! Lockas du av att arbeta tillsammans med och nära rutinerade personer med mellan 10-18 års erfarenhet inom försäljning? Då har du hittat rätt!

Viktigast är vem du är, inte din CV. Har du drömt om en möjlighet som denna, men aldrig fått chansen? Har du ett B2B intresse och redo att visa världen vad du går för? Dina kompetenser, intressen och tidigare erfarenhet kommer skapa möjligheter för dig att växa, lära och utvecklas. Vi kommer att lära dig allt om B2B-försäljning som du inte redan kan!

Om Omnitas Consulting
Omnitas Consulting är en lösningsoberoende digital managementkonsultbyrå. Vi hjälper företag i alla storlekar och i alla branscher att mappa, digitalisera och optimera deras arbetsflöden och processer i syfte att effektivisera verksamhetsprocesser som utvecklar och förenklar arbete, produktivitet, effektivitet och lönsamhet. Detta gör vi genom att ha ett holistiskt perspektiv på verksamhetsprocesser där vi tar hänsyn till alla relevanta parters individuella behov, samtidigt som vi skapar gemensamma flöden som främjar samarbetet i hela organisationen.

Vi hanterar bland annat verksamhetsledning, försäljning/ CRM, avtalshantering, offerering och E-signering, intern styrning/ uppföljning, ärendehanteringssystem, produktionshantering, projektledning/ planering, koordinering av marknadsinsatser och supporthantering. Som verktyg använder vi oss av SAAS-tjänster såsom monday.com, Teamtailor och Oneflow.

Om tjänsten
Som säljassistent kommer du att jobba direkt tillsammans med vår försäljnings- och marknadschef och vara hans högra hand. Du kommer att fungera som en spindel i nätet och avlasta våra seniora säljare och själv driva säljprocesser (stora som små). Du kommer att arbeta i en kreativ miljö med mycket högt i tak och högt tempo i ett mindre men expanderande bolag. Detta betyder att vi har tid för dig och vill hjälpa dig att bli en kommande stjärna inom konsultativ B2B-försäljning.

Din profil
Vi tror att du precis som vi drivs av utveckling av både individen, kunden och företaget. Du är en lagspelare som inte är rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs, och bredda dina kunskaper ibland också utanför ditt normala tjänsteområde.

Vi tror att du är i början av din säljkarriär, du kanske nyligen har avslutat en KY-utbildning eller gjort något/några år som säljare på andra bolag.

Vi vet att du brinner för B2B-affären och att hjälpa andra bolag att bli ännu bättre.

Vi vet att du precis som vi tycker att försäljning och marknad hör ihop och att du tycker att det är spännande att arbeta även med marknadsaktiviteter.

Vi på Omnitas tycker inte att CV'n är det mest imponerande. Vi bryr oss mycket mer om vem du är än vad du gjort. För oss är det viktigare att du har rätt attityd och kämparanda än att du haft "rätt" jobb innan.

Utvecklas hos oss
Omnitas Consulting är ett litet bolag men vi växer snabbt, därför finns det goda möjligheter för rätt person att få nya ansvarsområden längre fram. Vi tror att ansvar inte bara är något man får, det är också något man tar.

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att få prata med dig snart!

Anställningsvillkor
- Fast månadslön
- Heltid
- Tillsvidare (inleds med en provanställning.)
- Tjänstepension (efter godkänd provanställning)


Ansökan och anställningsprocessen
Vi använder oss av casebaserad rekrytering vilket innebär att vi i detta skedet primärt är intresserade av att förstå hur du fungerar, analyserar, resonerar och tänker.

Nedan hittar du en video. I denna video kommer du att få se en liten del ur ett fiktivt kundmöte. Kolla gärna på videon mer än en gång och anteckna. Känns det spännande och intressant ser vi gärna att du ansöker om tjänsten. Ansökan kommer att bestå av frågor av analyserande karaktär baserat på kunddialogen i videon nedan. Vi tror att det kommer att ta dig mellan en och fyra timmar att svara på alla frågor.

Efter din ansökan kommer vi att titta på din analys för att bilda oss en uppfattning om vem du är och hur du tänker. Vi kanske har lite kompletterande frågor eller så önskar vi diskutera dina svar.

Analysen av briefen är ett kvalificeringssteg. Nästa steg i anställningsprocessen blir ett praktiskt arbetsprov.

Lycka till!