Junior säljare sökes till CityMail

Vi söker nu en ny innesäljare till CityMail på vårt huvudkontor i Västberga, Stockholm. Tjänsten innebär att du tillsammans med dina kollegor på vår Innesäljavdelning arbetar med försäljning av posttjänster & e-handelslösningar till små och medelstora kunder. Ditt mål är att driva in och bibehålla så många lönsamma affärer som möjligt. Vi letar efter dig som tycker att det är roligt att arbeta med försäljning och gillar ett högt tempo. Vi vill att du ska arbeta resultatinriktat och kunna leverera på en hög nivå!

Om rollen
Som innesäljare på CityMail arbetar du med en befintlig kundstock samt att sälja posttjänster & e-handelslösningar till små och medelstora kunder. Din uppgift är att generera intäkter åt företaget genom att söka nya prospekts och utveckla din befintliga kundstock. Du gör detta med telefonen och mejl som främsta arbetsredskap. Dina närmaste kollegor är säljchefen för innesälj och fyra andra säljare på avdelningen. Du arbetar självständigt men gruppen präglas av en lagkänsla som både värdesätter att göra ett gott arbete och att ha kul på jobbet. Din primära arbetsplats kommer att vara huvudkontoret på Västberga och det är möjligt att jobba en viss del hemifrån.

Vi erbjuder

• Störst andel fast lön med god möjlighet till en bra provision.
• En öppen och positiv atmosfär i ett drivet säljteam
• En arbetsplats som värdesätter sina medarbetares initiativförmåga och vilja att utvecklas

Vem vi söker

• Vi tror att du är i början av din säljkarriär och tycker att det är roligt att prestera & leverera
• Du trivs med att arbeta resultatinriktat såväl självständigt som i team
• Du är bekväm med att prata med företagskunder och har förmågan att etablera långvariga affärsmässiga relationer
• Du är driven, nyfiken, social och har lätt för att samarbeta
• Du är bekväm att kommunicera tydligt och professionellt i tal och skrift på både svenska och engelska
• Vi ser att du har erfarenhet av att jobba digitalt
• Vi ser som meriterande att du har erfarenhet av att jobba med avtalsförhandlingar med nya och befintliga kunder

Ansökan
Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen innehåller följande moment: kompetensbaserad intervju, tester samt referenstagning. Sista ansökningsdag är den 25 september men vi ber dig skicka din ansökan så snart som möjligt då intervjuer och urval sker löpande. Observera att vi endast tar emot ansökningar genom vår karriärsida och ej på mejl.

Tillträde är omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att mejla Zandra Wänglund, t.f. försäljningschef, på mejladress zandra.wanglund@citymail.se

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Tobias Jensen tel. 070 160 93 23




CityMail hjälper företag att kommunicera via brevlådan som kanal. Våra kunder anlitar oss som partner för att nå rätt person, vid rätt tidpunkt, med rätt budskap. Vi startade 1991 som världens första fria postföretag, och vi fortsätter att utmana marknaden. Tillsammans med våra samarbetspartners når vi ca 64% procent av Sveriges hushåll och företag med hjälp av ungefär 1600 medarbetare. CityMail är ett modernt företag med öppet arbetsklimat där kamratskap, laganda och din åsikt är viktiga byggstenar. Vi vet att en arbetsplats där medarbetarna har olika bakgrund, och inte minst olika kön, är viktigt för att nå framgång. Har du viljan finns goda möjligheter att utvecklas hos oss.